Falta inclusión social y laboral para personas con autismo

Ensenada BC.- Padres de familia de la red Conectados por el Autismo, trabajan para promover la inclusión y la empatía hacia las personas dentro del espectro autista y afirmaron que, aunque se han logrado avances en diagnostico y atención, aún existen grandes desafíos para la inclusión social y laboral.

Magdalena Nolasco, directora de Conectados por el Autismo, mencionó que los padres también enfrentan una serie de obstáculos en la vida cotidiana, principalmente por la falta de comprensión y espacios adecuados para sus hijos.

Las barreras que uno tiene padre no es en si el diagnostico, es la sociedad en general, creo que es muy difícil primero que acepten y después que se dé una inclusión como tal, se empieza desde la escuela, pero los lugares a veces no están adaptados para poder recibir, ir al mercado es súper complicado porque pueden tener una crisis, hay niños y jóvenes que a veces los ruidos son muy estruendosos para ellos”

Explicó Magdalena Nolasco, directora de Conectados por el Autismo.

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Pocos espacios

Por su parte, Miguel Galván, subdirector de la red, refirió que actualmente hay muy pocos espacios laborales para las personas con autismo, por lo que las oportunidades son muy limitadas.

Los retos son gigantescos, desde la inclusión laboral, lógicamente los niños siguen siendo diagnosticados y afortunadamente ha cambiado, hay muchas técnicas y terapias nuevas que los ayudan más rápido a salir adelante, el reto se ha diversificado, ahora tenemos adultos que se tienen que integrar a la sociedad y cuesta bastante trabajo”

Puntualizaron que en “Conectados por el Autismo”, la misión es apoyar y empoderar a los niños y jóvenes autistas, así como sus padres y cuidadores, a través de actividades diseñadas para mejorar su interacción social, relaciones y vínculos, promoviendo su desarrollo integral.

Sensibilizar y colaborar

Asimismo, buscan sensibilizar y colaborar con empresas dispuestas a adoptar prácticas inclusivas y socialmente responsables, fomentando la creación de espacios laborales para personas neurodivergentes y contribuyendo a construir una sociedad más justa, equitativa y receptiva a la diversidad.

Nos une el profundo compromiso de padres y madres que buscamos un futuro más inclusivo, digno y esperanzador para nuestros hijos autistas, Nuestra labor parte del amor, la comprensión y el respeto por la diversidad, reconociendo que cada persona neurodivergente posee talentos únicos que deben ser valorados y apoyados”