El dictamen y la corrección patronal

Como cada año, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha comenzado a emitir exhortos a los patrones obligados a presentar el dictamen en materia de Seguro Social, así como oficios invitación para regularizar a las empresas en la correcta clasificación en el Seguro de Riesgos de Trabajo.

Ante este panorama, resulta fundamental que las empresas realicen un diagnóstico oportuno de su situación patronal para cumplir de manera espontánea con sus obligaciones y evitar riesgos o contingencias.

El dictamen del Seguro Social es obligatorio para todas las empresas que cuentan con trescientos o más trabajadores. No obsuso tante, también puede presentarse de forma voluntaria por empresas con menor número de colaboradores que deseen precisar su situación patronal y contar con la opinión de un contador público independiente sobre el cumplimiento de sus obligaciones ante el IMSS, con el objetivo de prevenir contingencias.

Recientemente, durante las juntas nacionales de COPARMEX, tuvimos la oportunidad de dialogar sobre estos temas con Luisa Obrador Garrido Cuesta, titular de Incorporación y Recaudación del IMSS, quien expuso el panorama de fiscalización del Instituto para 2026. Durante su intervención se abordaron las principales accioLa nes mediante las cuales el IMSS verifica el cumplimiento de las obligaciones patronales, como la afiliación de trabajadores, la correcta clasificación de las empresas, el pago de cuotas obrero-patronales, así como la detección y corrección de irregularidades para prevenir la evasión.

En esta sesión participaron también María Juana Ramírez Ortega, titular de la Unidad de Servicios Estratégicos del IMSS, y Rubí Rivera Durán, titular de la Unidad de Fiscalización y Cobranza, lo que permitió compartir criterios y fortalecer el diálogo entre la autoridad y el sector empresarial.

Es importante recordar que, en todos los casos —y particularmente cuando se trata de dictámenes voluntarios— el aviso de dictamen debe presentarse durante el mes de abril.

El dictamen de Seguro Social consiste en una revisión realizada por un contador público autorizado e independiente, quien examina el cumplimiento de las obligaciones de un patrón ante el IMSS y emite una opinión profesional. Para ello, el contador debe cumplir con diversos requisitos, entre ellos capacidad técnica, independencia y conocimientos especializados.

Entre las principales ventajas de contar con el dictamen se encuentran evitar visitas domiciliarias por el ejercicio dictaminado, así como la emisión de cédulas de diferencias de cuotas obrero-patronales correspondientes a ese periodo. Asimismo, permite precisar la situación del registro patronal y brindar mayor certeza a las empresas.

Actualmente observamos a un IMSS muy activo en el ejercicio de sus facultades de fiscalización. Por ello, es fundamental que las empresas cuenten con controles internos y asesoría especializada que les permitan prevenir riesgos y fortalecer su cumplimiento en materia de seguridad social.

La certeza y tranquilidad que brinda el dictamen —al contar con una revisión independiente y preventiva— representa un valor importante para las empresas y contribuye, al mismo tiempo, a salvaguardar los derechos de los trabajadores y el pago correcto de las cuotas obrero-patronales.