La boyante industria del Wellness

La poderosa industria del bienestar integral de las personas, la cual abarca aspectos físicos, mentales y emocionales dejó de ser una moda y llegó para quedarse como un estilo de vida en la actualidad.

Mis respetos para las empresas que a nivel internacional, nacional y local le han estado invirtiendo a ello con una gran visión y misión.

La industria del wellness representa un sector en constante crecimiento, con un valor de mercado de billones de dólares y se espera que siga creciendo en los próximos tres años a nivel mundial.

Algunos de sus productos y servicios más populares son los suplementos y nutrición funcional, tales como vitaminas, minerales, adaptógenos y superalimentos, el cuidado personal integral, el cual incluye productos para el cuidado de la piel, aceites esenciales, velas aromáticas, etc. y los servicios del bienestar, como las terapias personalizadas, retiros espirituales y programas de bienestar en los centros de trabajo.

Los sectores de mayor crecimiento denel tro de esta industria son actualmente los relativos a actividad física, turismo del bienestar, spas y bienestar corporativo.

Las tendencias clave son el bienestar analógico, con enfoque en experiencias para contrarrestar el estrés y la ansiedad causados por la tecnología, la biología aumentada, como una fusión de tecnología y cuerpo humano para mejorar el potencia humano y la longevidad que redefine el trabajo, ya que la industria del wellness ayudará a los colaboradores a trabajar más y mejor, especialmente con el aumento de la fuerza laboral de mayores de 65 años.

Como ejemplos de algunas de las excelentes prácticas que han adoptado las empresas globales líderes en wellness, con excelentes resultados para sus colaboraA destacan: gimnasios en los centros de trabajo, opciones de comida saludable, encuestas de compromiso y bienestar para conocer mejor las necesidades de sus colaboradores, condiciones de trabajo flexibles, talleres al aire libre, sesiones de yoga y de meditación dentro y fuera de las instalaciones, paseos de concientización y talleres sobre la naturaleza, etc.

En fin, la lista de etcéteras es enorme, ojalá en México veamos cada vez más empresas vanguardistas que adopten estas prácticas e incentivos para sus colaboradores, creando más conciencia sobre la importancia de la salud integral lo cual sin duda mejorará el entorno laboral.

• *- La autora es Contadora Pública Certificada especialista en Seguridad Social.