Mientras Morena está buscando cárcel de 3 a 7 años y multas de más de 4 millones de pesos por el uso indebido de la identidad gráfica institucional en parodias y memes, el PAN alertó sobre los riesgos de censura y persecución a creadores de contenido
La Cámara de Diputados debate multas millonarias a plataformas por no retirar contenido alterado, encendiendo el debate sobre la libertad digital en México.
Hace 6 horas
Mientras en México la pobreza se refleja en techos de lámina y colonias sin servicios, en Japón los hogares vulnerables viven en departamentos con todo, pero con ingresos bajos, empleo inestable y riesgo de aislamiento
México y Japón tienen tasas de pobreza distintas, pero sus indicadores no miden lo mismo.
Hace 6 horas
China, Estados Unidos y México frente al mismo dilema laboral: menos títulos universitarios, más oficios técnicos y un mercado que ya prioriza habilidades prácticas
Este cambio responde a un mercado laboral que ya no premia solo el título, sino las habilidades prácticas y la inserción rápida al empleo.
Hace 6 horas
Mapa de riesgos por lluvias en Hermosillo: vialidades cerradas, cruces peligrosos y recomendaciones oficiales para evitar emergencias
Ante las lluvias fuertes, la autoridad estatal difunde la lista oficial de arroyos, canales y cruces viales peligrosos para prevenir incidentes graves en la capital de sonora.
Hace 8 horas
Ya es oficial: SAT multará con hasta 7 millones 600 mil pesos a abogados, contadores y freelancers que no hayan presentado avisos antes del día 17 de cada mes, según la LFPIORPI
La obligación no está ligada al pago de impuestos, sino a la vigilancia de operaciones que podrían implicar recursos de procedencia ilícita.
Hace 13 horas
Los trabajadores de todo México podrían recibir su finiquito por ley en solo tres días tras dejar un empleo, de acuerdo con una propuesta legislativa que busca frenar vacíos legales y abusos patronales
La iniciativa busca eliminar el vacío legal que deja desprotegidos a los trabajadores tras dejar un empleo, obligando a los patrones a entregar un desglose claro y multar los retrasos.
Hace 13 horas
Una familia de 100 integrantes construyó un edificio de 15 pisos para vivir todos juntos, tener cercanía entre las generaciones y conservar la vida comunitaria, compartiendo gastos y manteniendo tradiciones
El proyecto familiar surgió por falta de espacio y hoy reúne a cuatro generaciones bajo el mismo techo. El edificio se levantó antes de que la ley limitara la altura de las casas autoconstruidas, por lo que se considera un caso excepcional.
Hace 13 horas
Tras la imposición del registro obligatorio de celulares con CURP, cambió el comportamiento de los usuarios de telefonía móvil y se registró la mayor caída de portaciones desde 2022
Las portaciones móviles cayeron 13.98% en el segundo trimestre de 2026, mientras el registro de líneas avanza y cambia la movilidad de usuarios.
Hace 13 horas
Ya es oficial: Suprema Corte falló a favor de los usuarios de telefonía y ahora podrían exigir una indemnización a las empresas por dar un número de teléfono duplicado a diferentes usuarios
La SCJN emitió una resolución histórica que determina que las compañías de telecomunicaciones incurren en negligencia civil si entregan un duplicado de tarjeta SIM sin verificar la identidad del solicitante.
Hace 13 horas
Algunas empresas piden a sus empleados registrar salida en el reloj checador mientras los obligan a seguir trabajando, una práctica común que afecta directamente en las nóminas, pero que es completamente ilegal, vulnera la Ley Federal del Trabajo y constituye fraude laboral
La simulación en el control de asistencias busca evadir el pago de horas extraordinarias, dejando al trabajador en un estado de indefensión jurídica frente a inspecciones federales.
Hace 1 día
Las empresas ya no podrían despedir a trabajadores por “baja productividad”, “pérdida de confianza”, “recorte de personal” o “reestructuración”, según una iniciativa que busca modificar la Ley Federal del Trabajo y evitar que los patrones oculten ceses laborales bajo términos ambiguos o sin evidencia
Una reforma a la Ley Federal del Trabajo plantea que las empresas deban justificar con hechos verificables cualquier despido y evitar argumentos genéricos que, según la propuesta, han facilitado despidos injustificados y presuntas renuncias forzadas.
Hace 1 día
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