Emmanuel Castañeda

Un especialista en ingeniería de tránsito señaló que Tijuana requiere una estrategia integral para mejorar la circulación y atender el crecimiento de la ciudad.

La industria manufacturera de Tijuana registra un repunte en la contratación de personal y las nuevas vacantes ya incluyen posiciones vinculadas con el crecimiento de algunas empresas.

El presidente del Cictac señaló que el crecimiento acelerado de Tijuana ha dificultado la planeación urbana y generado asentamientos irregulares, principalmente en el Este y sur de la ciudad.

Una especialista advirtió que usar medicamentos para bajar de peso sin supervisión médica puede provocar complicaciones, deficiencias y pérdida de músculo, además de favorecer un rebote posterior.

La demanda de cirugías bariátricas en Tijuana ha disminuido hasta 40%, según un especialista, quien atribuyó la caída al auge de medicamentos para bajar de peso y a factores económicos en Estados Unidos y Canadá.

Los procedimientos médicos en Tijuana pueden costar entre 60% y 75% menos que en Estados Unidos; odontología, cirugía plástica y bariátrica son de los servicios más solicitados.

El sector prevé un aumento en el flujo de transporte de carga hacia el último cuarto de 2026, impulsado por el crecimiento de las exportaciones hacia Estados Unidos.

Comerciantes reportaron mejores ventas durante el fin de semana largo de Labor Day y esperan mayor llegada de visitantes de Estados Unidos durante las Fiestas Patrias.

Empresas de Tijuana deberían informar con mayor claridad salarios y prestaciones en sus vacantes, ante cambios en el mercado laboral y casos de ofertas falsas.

El Galardón Mérito Turístico XXXV 2026 reconocerá a personas, empresas y organizaciones por sus aportaciones al turismo y la promoción de Tijuana.

Comerciantes de la Zona Centro prevén mayor demanda de banderas, sombreros, matracas, ropa mexicana y comida durante las celebraciones de septiembre.

Empresas afiliadas a Arhitac contemplan ajustes diferenciados según el puesto y sus presupuestos, de acuerdo con una encuesta que reúne a alrededor de 100 compañías.

El abogado patronal Roberto Quijano Sosa recomendó a las compañías revisar desde ahora sus horarios y distribución de trabajo ante la implementación gradual de la jornada de 40 horas.

La falta de terrenos disponibles dificulta nuevos proyectos de vivienda para trabajadores, aunque continúan desarrollándose opciones verticales más económicas hacia el este y sureste de la ciudad.

Edad, servicio militar, conducción, documentos y condiciones de salud son algunos de los filtros que dejan fuera a la mayoría de quienes buscan convertirse en policías en Baja California.