Feministas buscan impulso a Norma 025 en empresas

CIUDAD OBREGÓN, Sonora.- Ya que es sólo una certificación voluntaria, y se desconoce cuántas empresas locales han buscado certificarse en la Norma 025, organizaciones feministas buscan su impulso en Cajeme.

Narda Domínguez, integrante de la Red Feminista Sonorense y activista, recordó que esta norma vela por la igualdad de las condiciones laborales de hombres y mujeres, las cuales todo patrón debe conocer.

"Tuvo una primera versión en el 2009, lleva una Reforma en 2012 y en la del 2015 que es la vigente se toma adicionalmente para complementar el modelo de la equidad y la Ley Federal de Eliminación de la Discriminación. La implementación de la 025 es en realidad una certificación para los centros de trabajo", comentó.

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La norma es una guía para establecer prácticas sanas en el tema, señaló, en busca de nivelar las condiciones laborales de los hombres y mujeres, con y sin capacidades diferentes.

Expuso que esta certificación lleva una serie de pasos, y la convocatoria permanece abierta los 365 días del año ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres.

Esta certificación brinda un valor agregado a las cadenas, pero además provee de diversos beneficios internos, indicó, así como el de prevención y tratamiento de violencia laboral, proyección, puntos extras en licitaciones públicas y beneficios fiscales.

Especificó que algunas de las acciones que marca la 025 son los permisos de paternidad y la implementación de salas de lactancia para mujeres, además de otras más.

"No hay estadísticas de cuántas empresas la tienen, sería interesante saberlo", concluyó.