Buscan lograr mayor inclusión laboral en Cajeme: CAM

CIUDAD OBREGÓN, Sonora.- Pese a que hasta un 40% de los alumnos que culminan los talleres del Centro de Atenciones Múltiples (CAM) 40 tienen las capacidades para integrarse a una empresa, comercio o industria, solamente por año entre uno a dos logra conseguir un empleo formal.

María Victoria Chavarín Olivares, directora del plantel, manifestó que aunque los jóvenes adquieren diversas habilidades y destrezas en los talleres de capacitación: Carpintería, herrería, manualidades, panadería y cocina, que toman con ellos, siguen sin poder encontrar un espacio donde ejercerlas.

Los jóvenes llevan capacitación laboral de 8 de la mañana a 2 de la tarde, todos los días, los maestros los preparan para que ellos puedan en un futuro poder ingresar a un trabajo, hemos tenido alumnos que han logrado integrarse laboralmente a tiendas comerciales y supermercados, pero todavía son pocos los casos que vamos teniendo”, indicó.

Ciudad Obregón

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Actualmente, mencionó, son 75 jóvenes de entre 15 a 26 años de edad con diversas condiciones y discapacidades como trastorno del espectro autismo, discapacidad intelectual, auditiva y visual, síndrome de asperger o Prader Willi, entre muchas otras.

Hemos tenido alumnos que han logrado integrarse laboralmente a tiendas comerciales y supermercados, pero todavía son pocos los casos que vamos teniendo”.

También, resaltó, tienen otros casos donde los alumnos acompañados por su familia realizan algún emprendimiento, esto, también, ante la falta de espacios para poder colocarse en el mundo laboral.

Agregó que es importante y necesario que los comercios, empresas e industrias brinden algunos espacios laborales a este sector poblacional, que busca dignificarse, integrarse y tener una forma de salir adelante por sus propios medios.