Aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días elevaría los costos de las empresas y afectaría su productividad, advierte Coparmex Sonora Norte
Jaime Félix Gándara señaló que el incremento se sumaría a otras prestaciones laborales y expresó preocupación por la informalidad.
HERMOSILLO, Sonora.- El aumento del aguinaldo de 15 a 30 días de salario afectaría la productividad, la competitividad y los costos de las empresas, señaló Jaime Félix Gándara, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Sonora Norte.
El dirigente empresarial indicó que este incremento se sumaría al aumento de las vacaciones y otras prestaciones de los últimos años, y expresó que una de las principales preocupaciones del organismo es el crecimiento de la informalidad.
COPARMEX ADVIERTE IMPACTO DEL DOBLE AGUINALDO EN EMPRESAS
Félix Gándara consideró que duplicar los días de aguinaldo tendría un impacto en el sector empresarial por los costos que representa el cumplimiento de las prestaciones laborales.
Creo que esas cosas van a empezar a afectar mucho lo que es la productividad y lo que es el costo de las empresas. Y lo que más nos preocupa, es que hemos tenido un aumento en la informalidad en los últimos años”, puntualizó.
La preocupación por los costos laborales tiene como antecedente los ajustes en productividad y precios que Coparmex Sonora Norte anticipó ante la reducción de la jornada laboral.
AGUINALDO: QUÉ ESTABLECE LA LEY PARA LOS TRABAJADORES
El planteamiento de aumentar esta prestación debe distinguirse de la obligación vigente. Según la Ley Federal del Trabajo publicada por la Cámara de Diputados, el artículo 87 establece un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, por lo menos.
La disposición también señala que:
- Debe pagarse antes del 20 de diciembre.
- Quienes no hayan cumplido un año de servicio tienen derecho a recibir la parte proporcional al tiempo trabajado.
- Los 15 días constituyen el mínimo legal, por lo que pueden existir prestaciones superiores.
Por ello, la advertencia de Coparmex Sonora Norte se refiere al posible impacto de elevar ese mínimo a 30 días de salario.
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