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STEUS ve huelga en Unison como “inminente” y señala falta de voluntad y respuesta ante sus peticiones

El secretario sindical aseguró que la huelga es prácticamente un hecho, ante la inconformidad de los trabajadores.

STEUS ve huelga en Unison como “inminente” y señala falta de voluntad y respuesta ante sus peticiones

HERMOSILLO, Sonora.- — STEUS ve inminente una huelga en la institución, ante la falta de voluntad y respuesta de la administración universitaria a sus peticiones.

Alejandro Manzanares Morales, secretario general del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), denunció una violación directa al escalafón de asignación de bases a trabajadores dentro de la institución, luego de que la Unison entregara 20 bases al Sindicato Independiente de la Universidad de Sonora (SIUS).

Exigimos revisión inmediata del proceso de asignación de las plazas recientes y transparencia absoluta en los listados”.

Nosotros no estamos en contra del progreso, pero queremos un progreso justo, porque el derecho de antigüedad es lo que siempre ha mandatado en todas nuestras bases”, declaró.

¿Qué señala el secretario sindical de STEUS en Unison?

El secretario sindical señaló que entre estas 20 bases se encontraban puestos de nivel 7 y 8, que son de los más altos, cuando muchos de los trabajadores beneficiados no tenían ni tres meses laborando en la institución.

“Tenemos conocimiento de una persona que mandaron de filtro y tiene 54 días de antigüedad laboral; además, no cuenta con un curso para desempeñar el puesto y, aun así, le entregaron la base.

Hasta ahora, todas las plazas incumplen con los requisitos de antigüedad. Otro de los incumplimientos es que se deben boletinar las plazas para que compañeros con mejores derechos puedan acceder a ellas, y estas se entregaron directamente de forma arbitraria”, denunció.

Con un padrón de más de 38 mil personas y una participación esperada de al menos el 50%, la Universidad de Sonora inicia hoy la votación virtual para elegir al titular de la Rectoría para el periodo 2025-2030. FOTO: ESPECIAL

Sumado a la falta de respuesta por parte de la autoridad universitaria en el proceso de negociación y revisión contractual y salarial, Manzanares Morales aseguró que la huelga es prácticamente un hecho, ante la inconformidad de los trabajadores.

Estamos en la séptima u octava mesa negociadora y tenemos el mismo ofrecimiento del primer día: 4% al tabulador y 2% a prestaciones. Si a eso le sumamos todas estas violaciones, créame que si el día de hoy fueran las votaciones para huelga, esto sería una huelga inminente”, afirmó.

STAUS

Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), coincidió en la falta de voluntad de la Universidad para ofrecer mejores condiciones laborales.

“El ánimo ahorita, más por la actitud que hemos recibido de ciertos funcionarios de alto nivel dentro de la Universidad de Sonora, es de malestar generalizado, hay que decirlo como tal.

Nos preocupa que no haya voluntad por parte de la administración universitaria; al contrario, el abogado general quiso litigar los temas contractuales cuando estamos en una mesa de negociación, y si el ánimo es llevarlo a los tribunales, no tiene sentido continuar en las mesas”, señaló.

Nieblas Cota hizo un llamado a la administración universitaria a modificar su forma de negociación y a designar personal más capacitado y empático para conducir el proceso, ya que, de no haber avances, el estallamiento de huelga sería inminente.

En caso de que el Steus estalle la huelga el próximo 30 de abril, el Staus deberá esperar la resolución de ese proceso para posteriormente someter a votación su propio emplazamiento.

El dirigente académico advirtió que, de estallar ambos sindicatos, podría haber afectaciones para estudiantes, trabajadores y sus familias, e incluso el paro podría extenderse.

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