CTM reveló que el 20% de mujeres han renunciado por falta de guarderías en Sonora

Alrededor de un 20% de las mujeres agremiadas a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) han tenido que renunciar a sus trabajos por falta de espacios públicos donde dejar a sus hijos, afirmó Alma Dolores Estrada Duarte, secretaria de Acción Femenil de la CTM Sonora.

“En Sonora llevamos un registro de un 15 o 20% de compañeras que han tenido que renunciar a su puesto de trabajo para irse a cuidar a sus hijos en los últimos seis años.

Muchas mujeres deciden irse al ‘nombre sea de Dios’, a ‘ver cómo le voy a hacer’, a ponerse a vender cosas en casa para no separarse de sus hijos, porque los horarios de las jornadas de trabajo eran una incertidumbre por no tener dónde dejar a sus hijos”, reveló.

Te puede interesar: Hermosillo conmemora el Día de la Mujer con rodada simbólica y feria de emprendedoras el 8 y 13 de marzo

Tijuana

Cierre de guardería Mundo Mágico en Tijuana deja a más de 150 niños sin servicio

Señaló que parte de las metas de la confederación es poder llegar a un acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), no solo para que abra las guarderías que en los últimos años han cerrado, sino para exigir un espacio de cuidado durante los tres turnos laborales de las empresas.

“Vamos a tener el próximo viernes 6 de marzo una reunión donde está incluida la directora del Seguro Social, precisamente para poner con ella un acuerdo donde se recuperen las guarderías que están siendo cerradas.

Necesitamos estancias infantiles no solo para ese 15 o 20% que se fue, sino para todas las mamás nuevas que vienen y que van a necesitarlas.

“Queremos firmar un acuerdo con el Seguro Social para que no solo recupere las guarderías que se perdieron, sino exigirle que haya más turnos, porque las mujeres tienen tres turnos laborales, y si no proveemos áreas de cuidado para sus hijos, no podremos recuperar esos espacios que se están yendo”, señaló.

Te puede interesar: En México, las mujeres invierten a la semana casi 30 horas semanales de trabajo doméstico, mientras los hombres solo destinan 11.8 horas, según Conasami

Recalcó que actualmente la CTM cuenta con un 50% de agremiadas mujeres, cuando hace una década se observaba menos del 20% de representación femenina en el sindicato; sin embargo, estos avances deben sostenerse con opciones y acciones que les permitan mantener su trabajo sin descuidar su rol de madres o jefas de familia.