Concilian 94% de demandas laborales

HERMOSILLO, SONORA.- Aunque hay una elevada rotación de trabajadores en Sonora por la alta tasa de ocupación de empleo, es mínimo el número de demandas contra empresas por el Nuevo Sistema de Justicia Laboral que concilia el 94%, señaló Gilberto Robles Bustamante.

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), reconoció que si en estos momentos no se contara con el Nuevo Sistema de Justicia Laboral, el sector empresarial tendría una crisis porque existe una baja desocupación que genera rotación de personal y por ende demandas.

Por el ‘nearshoring’ hemos tenido bajo desempleo lo que ha generado mucha rotación y esto sin el Nuevo Sistema de Justicia Laboral estaría dando muchos problemas en la Junta de Conciliación, ahorita tendríamos un cuello de botella”, aseguró.

En la actualidad, dijo, el licenciado David Soto Alday al frente del Centro de Conciliación ha logrado reducir casi en su totalidad las demandas laborales que generaban fraudes a los empresarios con la operación del ‘coyotaje’.

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“Nos evita mucha pérdida de tiempo, nos evita mucho ‘coyotaje’, es de gran valor el quitar a los ‘coyotes’ de en medio. Están haciendo un gran trabajo en las salas de conciliación, creo que ese es el gran cambio que ha habido”, consideró.

Robles Bustamante recordó que antes de entrar en vigor el Nuevo Sistema de Justicia Laboral las demandas representaban lo que hoy son las conciliaciones (94%), mientras que las conciliaciones eran mínimas.

“Este cambio que se hizo fue de muy bueno para la empresa y para los trabajadores e insisto se está haciendo muy buen trabajo en la oficina de Conciliación, es lo que he visto y platicado con empresarios”, finalizó.