Apuesta Secretaría del Trabajo al diálogo para evitar huelgas

HERMOSILLO, Sonora.- Para evitar que se registre nuevamente una huelga en el 2024, la Secretaría del Trabajo (ST) mantiene comunicación permanente con autoridades educativas y sindicatos, aseveró Francisco Vásquez Valencia.

El secretario del Trabajo apuntó que tiene una comunicación estrecha con todas las instituciones educativas del Estado, con sindicatos y alumnos, y con algunas mantiene pláticas y/o revisiones de los contratos colectivos de trabajo.

Indicó que la mejor manera de evitar emplazamientos a huelga es la plática y la conciliación, porque eso genera buenos acuerdos, de ahí que desde ahora está enfocado a trabajar de la mano con cada una de las instituciones escolares.

Con el Instituto Tecnológico de Sonora (Itson), mencionó, logró acuerdos que llevaron a eliminar el emplazamiento a huelga a finales de diciembre, a poco más de un mes de haber asumido la Secretaría del Trabajo, pero con la Unison no fue así.

Sonora

Dialogan Sindicatos de la Unison con alumnos sobre huelga

Es un proceso totalmente diferente (en la Universidad de Sonora) pero hay una enseñanza muy importante: Nos vamos a preparar lo que resta de este año para el año entrante iniciar con muchas ganas y que no haya huelga en la Unison”, subrayó. 

MARCAN PRIORIDADES

A la par de esto, dijo, las siete juntas de conciliación y la especial en Hermosillo trabajan para abatir el rezago de las demandas laborales, y en la actualidad han avanzado un 23% de los alrededor de 100 mil que encontraron acumulados.

Señaló que de la mano del Colegio de Notarios y la Contraloría del Estado se llevó el conteo real de expedientes en las juntas de Guaymas, Navojoa, Ciudad Obregón, Hermosillo, Puerto Peñasco, San Luis Río Colorado y Nogales para trabajar primero en las demandas que ya caducaron y en la búsqueda de las empresas que tengan varias demandas para iniciar la conciliación.

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