Bomberos de Hermosillo inician elecciones internas: propuestas y candidatos al frente

HERMOSILLO.- El Sindicato de Bomberos de Hermosillo inició su proceso electoral interno tras el registro de planillas, con un periodo de campañas establecido del 25 de mayo al 5 de junio y votaciones programadas para el próximo jueves 11 de junio de 2026.

En este proceso participarán 189 bomberos sindicalizados, quienes emitirán su voto para elegir a sus representantes mediante un esquema similar a otras contiendas, donde se definirá a los ganadores por mayoría.

Los bomberos agremiados elegirán por mayoría de votos a su nueva dirigencia, donde la Planilla Verde, liderada por Marco Antonio Trujillo, compite por el Comité Ejecutivo junto con la planilla Naranja, de Jesús Fierros, quien busca la reelección en el cargo.

Hermosillo

Explosión y flamazo en taller mecánico de Hermosillo deja tres lesionados, uno de ellos con quemaduras de tercer grado

De manera independiente, las planillas azul y amarilla estarán encabezadas por Jesús Piñuelas y Rafael García, respectivamente, contienden por la dirigencia del Comité de Honor y Justicia.

Te puede interesar: Nuevo equipo de Bomberos en Hermosillo se prepara para la búsqueda de personas extraviadas en áreas agrestes

Propone cambios

Entre las principales propuestas del proyecto de la planilla Verde, su líder Marco Antonio Trujillo destacó la recuperación de los créditos Infonavit para las nuevas generaciones, así como la actualización del catálogo de Isssteson para reconocer enfermedades ocupacionales de los bomberos, tales como afecciones renales por calor extremo, cardiopatías, diabetes y problemas de EPOC.

Asimismo, se plantea la nivelación de los aumentos salariales anuales con el costo real de la canasta básica, además de la implementación de jornadas médicas preventivas de cáncer y papanicolau dirigidas especialmente a las mujeres bomberas, así como a las esposas e hijas de los agremiados.

Queremos ampliar ese cuadro de enfermedades ocupacionales que tiene realmente el bombero, y el cuadro de medicamentos básicos; nivelar con la canasta básica los aumentos de sueldo al año porque sube proporcionalmente un poco más la canasta básica y nos vamos quedando abajo en ese sentido”, comentó.

En materia operativa, Marco Trujillo explicó que el plan exige al Ayuntamiento de Hermosillo deponer el uso de unidades modificadas de forma casera, demandando la adquisición exclusiva de camiones bomberos con certificación internacional y sistemas de triple frenado para garantizar la seguridad vial de los tragahumo y de la ciudadanía.

Detalló que para el sector en retiro, la planilla verde propone integrar los bonos vigentes directamente al sueldo base con el fin de elevar las pensiones, sumado a la creación de una especialidad donde los bomberos veteranos capaciten a los jóvenes a partir de su tercer año de servicio.

En la cuestión del retiro tenemos, ingresar bonos que tenemos ahí al sueldo base, para que estas personas que ya están a punto de jubilarse o pensionarse, tengan un mayor recurso a la hora de retirarse. Dentro de esa propuesta, tenemos crear una especialidad para los bomberos, por así decirlo, veteranos que aún no han concluido su proceso de jubilación, que capaciten a los bomberos para que puedan lelgar a las convocatorias de una manera óptima física y educativa”, explicó.

Finalmente, Marco Trujillo exhortó a sus compañeros a no votar por simpatías o colores, invitándolos a analizar concienzudamente las propuestas de cada proyecto para consolidar un nuevo sindicato enfocado en el beneficio integral, la seguridad laboral, el desarrollo familiar y el retiro digno de los elementos.

Te puede interesar: Unison acumula 577 días de huelga en casi cinco décadas; Steus concentra la mayoría de los paros