Steus solicita aumento salarial del 50% y arranca revisión contractual 2026 en la Universidad de Sonora

HERMOSILLO, Sonora.- Un aumento salarial del 50%, incrementos a despensas y fondo de ahorro son parte de las solicitudes del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) en la revisión salarial y contractual de 2026.

REVISIÓN SALARIAL Y CONTRACTUAL 2026

Alejandro Manzanares Morales, secretario general del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora, detalló que este 17 de febrero iniciarán las negociaciones con las autoridades universitarias y tienen hasta el 20 de marzo, fecha en que vence el contrato colectivo, para su revisión.

Sobre el posible emplazamiento a huelga, indicó que se espera que sea antes del 20 de marzo, fecha en que vence el contrato, y recalcó que son los más interesados en que no estalle la huelga, por lo que esperan que la revisión salarial y contractual con autoridades se lleve en los mejores términos.

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Agregó que también solicitan la recuperación del aumento al salario mínimo desde el 1 de enero, ya que alrededor de mil 700 trabajadores no percibieron este incremento.

PLIEGO PETITORIO DEL STEUS

Son cerca de 39 cláusulas dentro del contrato colectivo las que se violaron y más de 50 que deben ser revisadas dentro del pliego petitorio que se entregó el 16 de enero.