Presentan a Steus plan de redistribución del último ofrecimiento

HERMOSILLO, SONORA.- Para lograr llegar a acuerdos y que el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora levante la huelga, la Máxima Casa de Estudios presentó una redistribución del último ofrecimiento hecho el 2 de mayo, con aumentos salariales directos superiores al 9% en todos los niveles tabulares.

Fue la misma institución quien aclaró en un comunicado, que el ofrecimiento sigue siendo de 56 millones 840 mil 776.08 pesos, de los cuales 3 millones 983 mil pesos, antes destinados a prestaciones diversas, se van a incorporar al tabulador, para mejorar de manera igualitaria todos los noveles salariales.

Considerando que al límite de las posibilidades presupuestales de la institución y de los apoyos disponibles del Gobierno del Estado, por este conducto respetuosamente se hace de su conocimiento la siguiente propuesta de redistribución.

“Destinar del 2% adicional ofrecido por la universidad, la cantidad de 3 millones 983 mil 793 pesos, para incorporarlos al tabulador, en adición a los 41 millones 847 mil 432.85 pesos”.

PROPUESTA OFRECIMIENTO TOTAL

56,840,776.08 pesos

DESGLOSE:

• 45,831,326.65 pesos son para incremento salarial
• 2,114,864.57 para rezonificación en salario base de cotización ante Isssteson
• 4,035,878.68 pesos al fondo de ahorro
• 3,149,432.66 para pago de retroactivo.
• 870,225.82 para retabulación del personal con puesto de oficial Escolar Capturista
• 61,447.70 para cambio de plazas de Auxiliar de Mantenimiento-Pintor Nivel 4, a Oficial de Mantenimiento Pintor Nivel 5, a aquellos que realicen tareas de impermeabilización.
• 777,600.00 para apoyos a hijos de trabajadores con discapacidad o neurodivergencia.