Cremería del Yaqui y empleados siguen en la mesa de negociaciones

A tres días de que empleados sindicalizados de Cremería del Yaqui estallaran en huelga para pedir mejores condiciones laborales y un aumento al salario, las negociaciones continúan entre ambas partes.

El pasado miércoles, la empresa emitió un comunicado en donde aclara que no se ha ofrecido un aumento de 4.1%, ya que dicha cifra está por debajo de lo ofrecido en las negociaciones.

“La empresa siempre ha estado abierta al diálogo favoreciendo el clima de respeto”

, se dio a conocer en el documento,

“surgió una versión en el sentido de que Cremería del Yaqui ofreció un aumento del 4.1%, esa cifra está por debajo de lo que realmente se ofreció en las negociaciones, lamentamos que proporcionen información falsa para confundir a la opinión pública”

En el comunicado de la empresa se señala que en cuanto a las estrategias legales, se considera que se tienen los elementos necesarios para desvirtuar la procedencia e inexistencia de la huelga.

Pero en el aviso señala que la empresa ha preferido la conciliación antes que un enfrentamiento legal dando a conocer atractivas propuestas para los sindicalizados, aunque de momento no se han aceptado.

LO QUE FALTA ES VOLUNTAD: CTM

La huelga que mantienen los trabajadores de Cremería del Yaqui desde el pasado lunes sólo requiere de voluntad de parte de la empresa para llegar a su término, afirmó el dirigente de la CTM en Sonora, Javier Villarreal Gámez.

Señaló que si bien los empleados han solicitado un aumento del 16%, están en buena disposición de llegar a un acuerdo en beneficio de ambas partes.

“(La empresa) sí lo puede soportar, ese no es el problema, yo creo que lo que falta es voluntad. Además hay disposición de negociar, no está cerrado el sindicato a que les den el 16%, es un gesto de madurez del sindicato”

, sostuvo.

Villarreal Gámez añadió que el incremento que piden los trabajadores es legal y está establecido en el contrato colectivo de trabajo.

Por Eliana Alvarado