Consideran empleos temporales

Hasta 100 personas pudieran contratarse de manera temporal, en caso de ser necesario, para cubrir el tercer turno del área de recolección de basura, indicó el Oficial Mayor.

Luis Alejandro Peralta Gaxiola detalló que al igual que el año pasado se analiza la posibilidad de lanzar de nueva cuenta la convocatoria para contratar empleados temporales ante la necesidad en esta área de Servicios

Públicos.

"Tenemos un presupuesto de hasta 100, pero conforme a las necesidades se va a echar mano de este grupo y en caso de ser necesario sería el mismo esquema, personal temporal renovables cada tres meses, pero no tenemos la certeza", explicó.

Para ello esta semana sostendrá una reunión con el director de Servicios Públicos Municipales para ver las necesidades en el servicio de recolección correspondiente al tercer turno de 17:00 a 23:00 horas.

Peralta Gaxiola aseguró que el área de recolección de basura es la única del Ayuntamiento donde se presenta esta necesidad, por ello el lanzamiento de este plan emergente.

De ser lanzada dicha convocatoria los empleados temporales contarían con un sueldo base, seguro social y contrato renovable cada tres meses, dependiendo de las necesidades de la dependencia.

Según el director de Servicios Públicos el 15% de los servicios de recolección se prestan en el tercer turno, por lo que los empleados tienen que trabajar horas extras que en ocasiones no pueden cubrir.