Déficit de elementos y bajos salarios afectan a la Policía Municipal de Cajeme

CIUDAD OBREGÓN, Sonora.- Déficit de al menos 67 policías, además de un sueldo mínimo menor en comparación con lo requerido según el Modelo Óptimo de la Función Policial de la Secretaría de Gobernación, tiene la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de Cajeme.

Ana Cristina Islas Esquer, integrante de la asociación Cajeme ¿Cómo Vamos?, explicó que por cada mil habitantes deberían existir un promedio de 1.8 policías, estadística que no se cumple en Cajeme, ya que actualmente el Municipio cuenta con 719 policías municipales activos, de los 786 que por lo menos requiere.

Además, manifestó que los elementos deberían tener por lo menos un sueldo mensual de 17 mil 409 pesos para considerarse digno y conforme a la actividad que realizan, según la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos; sin embargo, en Cajeme perciben un sueldo mensual de 12 mil 585.38 pesos.

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Ha sido un reto conseguir aspirantes, y aparte de conseguir aspirantes, está el tema de la certificación, porque parte de lo que se busca es que los policías que estén activos estén certificados y capacitados para atender a la ciudadanía, otro impedimento es que en los últimos años ha ido decreciendo el número de policías”, resaltó la entrevistada.

También expresó que la percepción de inseguridad en el Municipio mostró un incremento y pasó de 75.65 % en 2024 a 83.20 % hasta junio del año en curso, lo que refleja un incremento de un 7.55 %.

En cuanto a prevención del delito, expresó que pasaron de 35 mil 432 ciudadanos beneficiados en 2024 a 10 mil 511 en la primera mitad de 2025, lo que refleja que menos de uno de cada 10 cajemenses fue alcanzado por alguno de los doce programas preventivos que manejan.