Brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 49%: Amexme

Mexicali,B.C.-La brecha salarial entre hombres y mujeres en México se ubica actualmente en un 49%, independientemente del puesto que desempeñen, informó la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme).

Marcia Espinoza, vicepresidenta nacional de Amexme región Noroeste 2, señaló que este indicador ha registrado un aumento mínimo en las últimas dos décadas, al pasar del 46% al 49%, lo que refleja que aún falta un largo camino por recorrer en materia de equidad laboral.

Hace más de 20 años que no subía, y aun así el avance es muy poco. Todavía falta mucho, pero hay que seguir trabajando para que las próximas generaciones tengan mejores condiciones”, expresó.

Espinoza Montijo destacó que uno de los principales objetivos de la asociación es agrupar y fortalecer a las mujeres empresarias y emprendedoras, con el fin de impulsar mejores condiciones laborales, igualdad salarial y mayor acceso a puestos de toma de decisiones.

México

Mientras en México el salario promedio es de 7 mil 674 pesos al mes, el INEGI dice que una familia necesita casi 20 mil para no ser considerada pobre

La organización también promueve la colaboración entre sus integrantes para generar alianzas y oportunidades de crecimiento.

Limitada presencia femenina en liderazgo y política

La vicepresidenta subrayó que, aunque cada vez hay más mujeres en posiciones importantes dentro de empresas, su participación sigue siendo limitada, ya que apenas un pequeño porcentaje ocupa cargos directivos.

En cuanto a los sectores donde persiste mayor rezago, indicó que el ámbito político continúa siendo uno de los más restrictivos para la participación femenina en la toma de decisiones, pese a los avances en materia de paridad de género.

Por su parte, Anayansi Bustamante Olivas, presidenta de Amexme Mexicali, reconoció que, aunque no cuentan con una medición local precisa, la brecha salarial aún es visible en la ciudad, incluso cuando hombres y mujeres tienen el mismo cargo y preparación.

Todavía hay diferencias, pero estamos trabajando para lograr la igualdad. No buscamos superar a nadie, sino tener las mismas oportunidades”, afirmó.

Busca sumar más empresarias

Bustamante Olivas detalló que el capítulo Mexicali, con cuatro años de operación, agrupa actualmente a cerca de 50 empresarias de diversos sectores, como educación, gastronomía, construcción, servicios profesionales y emprendimientos.

Agregó que uno de los principales retos es continuar sumando mujeres a la asociación, con el objetivo de fortalecer la red empresarial y generar mayores oportunidades mediante convenios y alianzas con organismos públicos y privados.