Si trabajas este 16 de marzo, esto es lo que deben pagarte según la Ley Federal del Trabajo

Mexicali,B.C.-Este año contempla siete días de descanso obligatorio para las personas que trabajan en México; uno de ellos corresponde a marzo, siendo el tercer lunes del mes en conmemoración del 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez.

El día feriado se recorre al 16 con el objetivo de crear un fin de semana largo, conocido como “puente”; al tratarse de un día de descanso obligatorio oficial, se suspenden clases y diversas actividades laborales.

Los empleados no están obligados a presentarse a trabajar; sin embargo, existen sectores que continúan operando a pesar del día festivo. Por lo tanto, la ley contempla que el trabajador debe recibir una compensación económica superior a la que obtiene por su labor diaria.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los empleados que laboren en días festivos deben recibir el triple de su salario diario; es decir, el trabajador tiene derecho a recibir su salario normal por el día trabajado, más un salario doble adicional por haber laborado durante la fecha de descanso obligatorio.