Iniciativa busca frenar a empresas golondrinas con cárcel y sanciones económicas

Mexicali,B.C.-Ante un crecimiento de empresas que, cerrando repentinamente operaciones o cambiando de ubicación y más métodos de no pagar liquidación a sus trabajadores, se planteó una iniciativa que penaría con prisión y multa económica a los responsables.

Esto fue una observación por parte de la diputada Michel Sánchez Allende, que desde el 2023 registró por lo menos 25 empresas que han recurrido a malas prácticas para deslindarse de sus obligaciones laborales.

Son 25 empresas golondrinas hasta diciembre. Con el planteamiento que estamos haciendo los trabajadores ya podrían tomar una ruta legal, porque actualmente no existe un comportamiento para sancionarlos”, explicó.

Por el momento, informó que hay decenas de trabajadores afectados por estas empresas golondrinas que no han recibido indemnización alguna, pero también resaltó que se debe penar a los responsables con cárcel y multa.

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Los más frecuentes son callcenters

La legisladora comentó que las empresas que son call centers son las más comunes de ver en este listado de “golondrinas”, donde sus acciones de no pagar a tiempo, de cerrar operaciones, cambiar ubicación, no permitir la entrada a empleados y más cosas son las que entran en las prácticas que pueden ser penadas bajo esta nueva ley.

Esto es para evitar que el proceso se concentre únicamente bajo Conciliación y Arbitraje, pues consideró que las instancias legales deben meter presión y acompañar a los empleados, pues ahora la Secretaría de Trabajo podría actuar en representación de varios afectados.

Las penas

El castigo de cárcel puede ir de uno a 6 años de prisión y una multa económica que alcanzaría hasta las 500 Unidades de Medida Actualizadas, que son alrededor de 56 mil pesos para los responsables.

También aclaró que empresas extranjeras pueden ser sancionadas, ya que algún gerente, supervisor o jefe directo serían los imputados por el delito si es que recurren a estas prácticas.