Van a monitorear empresas para cumplir con inclusión a personas LGBTQ+

Mxicali,B.C.-A manera de fomentar la inclusión, activistas por los derechos de personas diversas sexuales van a realizar un proyecto con el objetivo de indicar cuáles empresas cuentan con un buen ambiente laboral e igualdad de oportunidades para esta comunidad.

Juan Álvarez, presidente de la asociación de Comité Orgullo Mexicali, declaró que van a realizar visitar a los negocios de la ciudad para ver cuáles cumplen con cuestiones como un lenguaje incluyente, respeto a la identidad y más factores.

Esto es como rechazo a aquellos negocios y personas que se “cuelgan” del mes de junio, ya que ese periodo de 31 días se celebra el orgullo a la identidad LGBTQ+.

El sticker incluyente

Como manera de galardón, se van a colocar stickers por parte de este comité en las afueras de dichas empresas que sí sean incluyentes, además de otorgar capacitación a los empleados de estos establecimientos.

El plan para estas asociaciones es recorrer la ciudad entera y su valle, de manera que cada negocio pueda ser supervisado bajo estas normas de inclusión.

Fernando Urías, activista LGBTQ+ resaltó que esto es una iniciativa importante para la agenda y preocupaciones de la comunidad, ya que es por falta de información que las personas llegan a cometer actos discriminatorios.

“A veces las situaciones que vivimos las poblaciones LGBT son por ignorancia, ni siquiera son por dolo, es porque la gente no sabe”, expresó.