Index y STPS impulsarán mejores condiciones laborales para empleo formal y competitivo en Mexicali
Index Mexicali y la Secretaría del Trabajo acordaron fortalecer una política laboral que responda al mercado global, priorice el bienestar de los trabajadores y dé certeza jurídica a las empresas

Mexicali, Baja California.- El sector industrial de exportación y la autoridad laboral federal acordaron reforzar su coordinación para consolidar a Mexicali como un polo de estabilidad y competitividad laboral, con empleos formales, respeto a los derechos de los trabajadores y cumplimiento normativo.
El acuerdo se dio durante una reunión de trabajo entre el presidente de Index Mexicali, Salvador Maese Barraza, y el delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Baja California, Ventura Campos Sandoval, en la que coincidieron en la necesidad de una política laboral que acompañe las exigencias del mercado global sin perder de vista el bienestar del capital humano.
Durante el encuentro se planteó impulsar vacantes de calidad, con todas las prestaciones de ley, de manera que el crecimiento industrial de la capital del estado se traduzca en mejores condiciones laborales y mayor estabilidad para las y los trabajadores.
También se estableció reforzar la vigilancia y la cultura de respeto a los derechos laborales.
Otro de los ejes fue el desarrollo de programas que fortalezcan las habilidades técnicas de la fuerza laboral mexicalense, así como el impulso al diálogo social como herramienta para la resolución de conflictos, con procesos más ágiles y certeza jurídica tanto para trabajadores como para empresas.
El cumplimiento de la normatividad laboral fue señalado como una prioridad, por lo que se acordó mantener canales de comunicación directa que faciliten las inspecciones y la correcta aplicación de la ley en los centros de trabajo.
Salvador Maese destacó que para la industria de exportación el respeto a la ley y el desarrollo de su personal son pilares fundamentales, mientras que el delegado Ventura Campos reiteró el compromiso de la STPS de acompañar a las empresas en los procesos de actualización normativa y actuar como facilitador del progreso y la legalidad en Baja California.
Sigue nuestro canal de WhatsApp
Recibe las noticias más importantes del día. Da click aquí
Te recomendamos

Utilidades 2026 en México: Esta regla define el monto máximo que pueden pagar las empresas a sus trabajadores y cómo se calcula en la práctica

Reforma contra el outsourcing hizo que más trabajadores pasaran a nómina directa y redujo 53% los empleos subcontratados en manufactura

Colectivo “Yo por las 40 horas” irrumpe en la conferencia de Marath Bolaños en la UNAM bajo la consigna “no haya paz para quienes traicionan al pueblo” en rechazo a la reforma gradual de la jornada laboral sin dos días de descanso

Trabajadores deben cumplir con el requisito de sesenta días laborados para tener derecho a cobrar el pago de las ganancias generadas por su empresa o patrón

Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados