EEUU prepara revisión de redes sociales para periodistas extranjeros y profesionistas de México que soliciten visas
Los solicitantes tendrían que mantener sus perfiles públicos para que funcionarios consulares revisen su actividad digital antes de decidir si les conceden la visa
El Departamento de Estado de EEUU ampliaría la revisión de redes sociales a periodistas extranjeros que soliciten visas para trabajar en el país, de acuerdo con un memorándum interno reportado este jueves 6 de agosto por The Daily Signal.
La nueva revisión también incluiría a profesionistas de México y Canadá que buscan ingresar temporalmente para trabajar bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, así como a algunos de sus dependientes.
El reporte señala que los solicitantes deberán configurar sus perfiles como “públicos” o “abiertos” para permitir que los funcionarios consulares revisen su presencia digital.
El Departamento de Estado se negó a confirmar el contenido específico del memorándum porque no comenta sobre “supuestos documentos internos”. Tampoco informó cuándo comenzaría a aplicarse la medida.
¿Qué cambiaría para los periodistas extranjeros?
La ampliación afectaría a quienes soliciten la visa I, destinada a periodistas, reporteros, editores, camarógrafos y otros representantes de medios con sede fuera de Estados Unidos que viajan al país para realizar trabajo informativo.
Los solicitantes ya proporcionan información sobre las cuentas que han utilizado durante los cinco años anteriores mediante el formulario migratorio correspondiente.
El cambio reportado consistiría en exigir que esas cuentas estén visibles públicamente durante el proceso, para que los funcionarios puedan revisar publicaciones, datos profesionales y otros elementos de su actividad digital.
La medida se aplicaría a nuevas solicitudes. El reporte no señala que los periodistas que ya tienen una visa válida deban iniciar inmediatamente un trámite adicional.
¿Qué trabajadores mexicanos quedarían incluidos?
El memorándum también abarcaría a ciudadanos mexicanos y canadienses que soliciten ingresar a EEUU para desempeñar actividades profesionales previstas en el T-MEC.
La descripción corresponde a la clasificación TN, utilizada por profesionistas de México y Canadá con una oferta laboral previamente acordada en áreas autorizadas por el tratado. Sus familiares pueden utilizar la categoría TD.
Esto no significa que todos los mexicanos que pidan una visa de trabajo quedarán incluidos por esta ampliación. El reporte se refiere específicamente a las categorías vinculadas con el T-MEC y a los representantes de medios extranjeros.
El Departamento de Estado todavía no ha publicado instrucciones que precisen cómo se aplicará la revisión a ciudadanos canadienses, quienes en determinadas circunstancias pueden solicitar el estatus TN directamente en un punto de entrada sin obtener previamente una visa.
¿Qué buscará Estados Unidos en las redes sociales?
Un portavoz del Departamento de Estado explicó que la llamada “verificación de la presencia en línea” se utiliza para determinar si una persona cumple con los requisitos de la visa solicitada.
La dependencia sostiene que sus funcionarios revisan distintas fuentes para identificar riesgos para la seguridad nacional o pública, comprobar la identidad del solicitante, prevenir fraudes y confirmar que pretende respetar las condiciones de su ingreso.
El memorándum citado no detalla públicamente qué publicaciones podrían provocar una negativa ni establece que una crítica política, por sí sola, resulte suficiente para rechazar una solicitud.
Cada caso será evaluado por funcionarios consulares con base en la legislación migratoria estadounidense y en la información presentada durante el trámite.
¿Estados Unidos puede pedir las contraseñas?
Las instrucciones oficiales disponibles establecen que los funcionarios consulares no deben solicitar las contraseñas de las cuentas.
Los solicitantes sí deben declarar correctamente los nombres de usuario utilizados en las plataformas incluidas en el formulario. Proporcionar información falsa, incompleta o engañosa puede ocasionar retrasos o el rechazo de la visa.
Quienes no tengan redes sociales pueden indicarlo en la solicitud. La ausencia de una cuenta no constituye por sí misma un motivo para negar la visa, según la guía oficial.
¿La revisión de redes sociales ya se aplicaba a otras visas?
Desde 2019, Estados Unidos solicita identificadores de redes sociales a la mayoría de las personas que tramitan visas migratorias y no migratorias.
Durante el segundo mandato de Donald Trump, el Departamento de Estado amplió las revisiones para exigir perfiles públicos a:
- Estudiantes.
- Participantes de intercambio.
- Trabajadores especializados.
- Trabajadores religiosos.
- Prometidos de ciudadanos estadounidenses.
- Personas en programas de capacitación.
- Solicitantes de determinadas protecciones migratorias.
Desde el 30 de marzo de 2026, la exigencia oficial abarca categorías como F, M, J, H-1B, H-3, H-4, K, Q, R, S, T y U, entre otras. Las visas para periodistas y profesionistas del T-MEC no aparecían en la lista publicada en marzo.
¿La medida reduce el tiempo que un periodista puede permanecer en EEUU?
La revisión de redes sociales y la duración de la estadía son medidas diferentes.
Una regla publicada en julio establece que los representantes de medios extranjeros podrán ser admitidos por un máximo inicial de 240 días y deberán pedir una extensión si necesitan permanecer más tiempo. Esa disposición comenzará a aplicarse el 15 de septiembre de 2026, salvo que sea modificada mediante el proceso de revisión correspondiente.
La nueva verificación digital ocurriría durante el proceso para decidir si se expide la visa. El límite de 240 días determinará cuánto tiempo podrá permanecer el periodista después de ingresar.
¿Qué deben hacer los solicitantes mexicanos?
Mientras no se publiquen instrucciones oficiales específicas, los periodistas y profesionistas mexicanos deben seguir las indicaciones de la embajada o consulado donde tramiten su visa.
También deben proporcionar información completa y consistente sobre su historial laboral y sus cuentas digitales. La política reportada no obliga a borrar publicaciones ni autoriza a presentar información distinta a la real.
La fecha de aplicación y el alcance definitivo deberán confirmarse mediante una comunicación oficial del Departamento de Estado.
dando clic a la estrella
Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados