In-N-Out elimina oficialmente el número 67 de sus pedidos ante la tendencia viral “six-seven” creada por la Generación Alpha mientras otros restaurantes ya la adoptaron para usarla a su favor: ¿Qué significa y cómo surgió?

ESTADOS UNIDOS.- La cadena de restaurantes In-N-Out Burger confirmó la eliminación del número 67 de su sistema interno de tickets, una decisión que tomó fuerza luego de que el fenómeno viral del “6-7” generó filas de adolescentes a la espera de escuchar ese número en mostradores y autoservicios.

La información fue verificada por People, medio que habló con empleados y revisó reportes publicados en Reddit.

Un trabajador de un local en Los Ángeles dijo al sitio que el cambio ocurrió hace aproximadamente un mes y agregó que la empresa también retiró el número 69 de sus tickets.

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People buscó a la oficina corporativa de In-N-Out para obtener una postura oficial, pero hasta el momento no ha recibido respuesta.

¿Por qué In-N-Out dejó de usar el número 67 en sus pedidos?

El tema comenzó a tomar visibilidad en Reddit, donde un usuario relató que el sistema de numeración pasaba del 66 al 68 sin detenerse en el 67 durante su turno de trabajo.

“Ahora tengo curiosidad por saber si lo eliminaron y por qué”, escribió. La comunidad no tardó en ofrecer una explicación.

Los comentaristas relacionaron el número con la tendencia “6-7”, popular entre adolescentes de la Generación Alfa.

Viral 6-7, todos los niños están gritando estos días. Mi In-N-Out también se salta esto. Después de un rato, los niños no paraban de armar un alboroto cuando se llamaba el número”, dijo una persona.

Otro usuario cuestionó la medida, a lo que alguien más respondió: “Se supone que tienes más de 15 años”, reflejando que para algunos adultos la tendencia puede resultar poco relevante, pero representa un problema real en la operación diaria de los restaurantes.

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¿Qué significa realmente el “6-7” y por qué se volvió tan popular?

Aunque la frase “seis siete” no tiene un significado fijo, suele asociarse a dos referentes culturales:

• La canción “Doot Doot (6 7)” del rapero Skrilla, que repite la línea “6-7”.
• El basquetbolista de la NBA LaMelo Ball, cuya estatura es de 6’7’’, equivalente a 2.01 metros.

El uso del término se extendió rápidamente en redes sociales y en escuelas, convirtiéndose en una expresión lúdica y sin sentido concreto.

En 2024, Dictionary.com seleccionó “67” como la “palabra del año”, definiéndola como “un término de jerga viral y ambiguo que se ha abierto camino a través de las redes sociales de la Generación Alfa”.

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La definición añade que algunos jóvenes interpretan la frase como “más o menos” o “quizás esto, quizás aquello”, acompañada de un gesto con ambas manos hacia arriba. La propia plataforma la describe como jerga “absurda y juguetona”.

El director de lexicología de Dictionary Media Group, Steve Johnson, explicó a CBS News por qué el término se convirtió en un fenómeno cultural:

“Algo que uno hubiera pensado que habría desaparecido, simplemente siguió creciendo cada vez más, convirtiéndose en un fenómeno cultural”, dijo.

¿Quiénes son la Generación Alpha y por qué impulsan tendencias virales como el “6-7”?

La Generación Alpha agrupa a niñas, niños y adolescentes nacidos entre 2010 y 2025, considerados los primeros en crecer totalmente inmersos en entornos digitales.

Esta generación no solo convive con la tecnología: la integra a su identidad, su lenguaje y su forma de socializar.

Características clave de la Generación Alpha

• Son hijos, en su mayoría, de padres Millennials:

La mayor parte de esta generación proviene de padres nacidos entre 1981 y 1996. Los Millennials introducen a sus hijos desde pequeños en dispositivos móviles, contenido por streaming y plataformas sociales, lo que acelera la familiaridad tecnológica de los Alpha.

Además, las decisiones de consumo digital de los niños suelen reflejar los hábitos de sus padres, quienes ya estaban acostumbrados a la hiperconectividad.

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• La generación más digital y autónoma hasta ahora:

Desde edades muy tempranas usan smartphones y tabletas, acceden a videos cortos, interactúan con inteligencia artificial y navegan plataformas de entretenimiento sin necesidad de intermediación adulta.

• Viralizan tendencias de manera rápida y expansiva:

Expresiones como “6-7” pueden nacer de un video, un gesto o una canción y, en cuestión de días, convertirse en códigos compartidos en escuelas, redes sociales y espacios públicos.

La velocidad con la que algo se populariza entre ellos no tiene precedentes.

• Combinan creación y consumo de contenido:

Muchos niños de 8 a 13 años editan videos, usan filtros, graban tendencias y se involucran activamente en comunidades digitales, lo que facilita la reproducción masiva de modas como esta.

• Influencia directa en las decisiones de compra familiares:

Aunque aún no generan ingresos propios, su presencia en plataformas digitales influye en lo que las familias consumen: comida rápida, videojuegos, ropa, tecnología y productos culturales.

Las marcas observan sus hábitos porque marcan tendencias de manera orgánica.

• Lenguaje breve, gestual y altamente replicable:

Su comunicación combina números, sonidos, expresiones cortas y gestos que funcionan como señales internas de pertenencia.

El “6-7” opera como un código social que no necesita significado fijo, solo reconocimiento colectivo.

• Impacto visible en escuelas y comercios:

Maestros, empleados y encargados de restaurantes han reportado que los gritos y bromas relacionadas con estas tendencias pueden generar interrupciones.

De ahí que negocios como In-N-Out opten por ajustes operativos, como retirar el número 67.

Otros restaurantes sí aprovecharon la tendencia del “67” en lugar de evadirla

In-N-Out no es la única cadena que reaccionó al interés viral. En noviembre:

• Wendy’s lanzó una promoción de Frosty a 67 centavos.
• Pizza Hut agregó alitas a 67 centavos a su menú por tiempo limitado.

Estas campañas buscaban aprovechar el impulso social del término, que dominó conversaciones en TikTok, X, Instagram y foros comunitarios.

¿Puede afectar al cliente la eliminación de números en los tickets?

El cambio no modifica la operación del restaurante ni afecta la entrega de pedidos, pero sí evita aglomeraciones y conductas disruptivas motivadas por la expectativa del “6-7”.

Los empleados señalan que el ajuste permite mantener un flujo más ordenado y prevenir interrupciones, especialmente durante horas de mayor demanda.

¿Qué hacer si tu restaurante enfrenta un fenómeno viral similar?

Para negocios de comida rápida o establecimientos con alto volumen de atención, estas tendencias pueden generar presión operativa. Aquí algunas recomendaciones:

1. Monitorea comportamientos inusuales

Si un número, frase o comportamiento crea aglomeraciones o afecta al personal, documenta incidentes y evalúa su impacto.

2. Ajusta procesos sin afectar la experiencia del cliente

Eliminar temporalmente un número o modificar el sistema de turnos puede ser una solución práctica, siempre que se mantenga la claridad para quien recoge su pedido.

3. Comunica internamente

Es fundamental que los empleados sepan por qué se realiza un cambio y cómo aplicarlo de manera consistente.

4. Evita fomentar tendencias que puedan complicar la operación

Si bien algunas marcas aprovechan estos momentos para lanzar promociones, cada negocio debe evaluar si una tendencia beneficia o entorpece su dinámica.

5. Mantén canales de consulta con el cliente

Preguntas frecuentes, avisos visibles y explicaciones breves ayudan a reducir dudas y evitar confrontaciones.

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