Muere banquero que trabajaba 100 horas a la semana: Tuvo sobredosis de fentanilo y cocaína que usaba para mantener su “insostenible” estilo de vida
En enero, Carter McIntosh, un joven banquero de Jefferies, fue hallado sin vida en su departamento en Dallas.
ESTADOS UNIDOS.- — Un joven banquero de 28 años que trabajaba para la firma de inversiones Jefferies murió en enero tras sufrir una sobredosis accidental de fentanilo y cocaína.
El caso de Carter McIntosh ha vuelto a poner bajo escrutinio la cultura laboral de Wall Street, donde las jornadas extenuantes son vistas como parte del sacrificio necesario para alcanzar el éxito financiero.
Sobredosis en su departamento
McIntosh fue encontrado sin vida el 28 de enero en su departamento del exclusivo vecindario Bell Knox, en Dallas. Las autoridades llegaron al domicilio tras un “welfare check” —una visita para verificar su bienestar— solicitada por un amigo, quien no lo había visto en dos días.
Según un reporte del forense obtenido por Business Insider, falleció por los “efectos tóxicos” de una combinación de fentanilo y cocaína. La policía reportó haber encontrado parafernalia para consumo de drogas cerca del sofá donde falleció.
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Trabajaba 100 horas a la semana
Fuentes cercanas a la investigación señalaron que el banquero estaba trabajando semanas de hasta 100 horas —el equivalente a 16 horas diarias durante seis días o 14 horas los siete días de la semana—, un ritmo que sus compañeros calificaron como “insostenible”.
La noticia del fallecimiento fue confirmada por la firma Jefferies a través de un memorando firmado por el CEO Richard Handler y el presidente Brian Friedman, donde expresaron:
“Con enorme tristeza informamos que ayer supimos que Carter McIntosh, uno de nuestros talentosos asociados en Dallas, ha fallecido”.
Empleados sobre cargados y quejas a directivos
El caso se suma a una creciente preocupación por las jornadas excesivas que enfrentan los empleados jóvenes en bancos de inversión. En foros como Wall Street Oasis, un analista de primer año denunció:
“La cultura de trabajo en Jefferies se ha salido de control... Los equipos están sobrecargados, los plazos son agresivos y hay una falta notoria de consideración por la calidad de vida de los empleados junior”.
Según The New York Post, algunos banqueros jóvenes habían elevado quejas a los directivos de Jefferies por el exceso de horas en áreas como tecnología y telecomunicaciones.
Este no es un caso aislado. En 2023, Leo Lukenas, un banquero de Bank of America, murió a los 35 años también tras semanas de jornadas maratónicas. En respuesta, la firma creó un comité de crisis para abordar estas preocupaciones.
Otras grandes instituciones como JPMorgan han intentado mitigar el estrés laboral limitando las horas de trabajo de los empleados junior a 80 horas a la semana.
“Trabajar tanto vale la pena”, dice Elon Musk
Mientras algunos líderes del sector intentan implementar reformas, otros minimizan los riesgos. Peter Orszag, CEO de Lazard, declaró en entrevista con Bloomberg TV:
“Hay muchas profesiones en las que el esfuerzo no se puede evitar… ese es el intercambio que hacemos”.
Este fenómeno también se extiende más allá de Wall Street. En 2018, Elon Musk defendió las largas jornadas laborales, sugiriendo que trabajar 80 horas a la semana era necesario para lograr el éxito y cambiar el mundo.
“Nadie ha cambiado el mundo trabajando solo 40 horas a la semana... El número correcto es una media de 80, con algunos picos de 100 horas”.
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