¿Cuándo será el próximo puente escolar en México? La SEP establece las últimas fechas sin clases de 2026 y el inicio de las vacaciones de invierno

El calendario escolar 2026-2027 de la Secretaría de Educación Pública (SEP) contempla los últimos puentes y periodos sin clases de 2026 para estudiantes de preescolar, primaria y secundaria.

Las próximas fechas son el lunes 16 de noviembre, por la conmemoración de la Revolución Mexicana; el viernes 27 de noviembre, por la sesión del Consejo Técnico Escolar (CTE), y el lunes 21 de diciembre, cuando comienza el receso de invierno que se extenderá hasta enero de 2027.

¿Cuáles son los últimos puentes escolares de 2026?

Los estudiantes de educación básica tendrán dos fines de semana largos en noviembre y después comenzará el receso de invierno. Estas son las fechas que deben considerar las familias para organizar sus actividades:

• Del sábado 14 al lunes 16 de noviembre: puente por la conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana. El lunes no habrá clases.
• Del viernes 27 al domingo 29 de noviembre: suspensión de clases por la sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar.
• Del lunes 21 de diciembre de 2026 al martes 5 de enero de 2027: vacaciones de invierno. Las clases se reanudarán el jueves 7 de enero.

Las primeras dos fechas forman fines de semana largos de tres días. El tercer periodo corresponde a las vacaciones escolares de invierno, no a un puente de fin de semana.

Te puede interesar: SEP confirma las fechas del segundo megapuente de cuatro días en noviembre para educación básica

¿Por qué no habrá clases el 16 de noviembre?

El lunes 16 de noviembre será día de suspensión de labores docentes por la conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana, cuyo aniversario se recuerda el 20 de noviembre.

La fecha también corresponde al día de descanso obligatorio establecido por el artículo 74, fracción VI, de la Ley Federal del Trabajo (LFT). La legislación determina que el descanso se recorra al tercer lunes de noviembre.

En 2026, ese lunes será el día 16. Por ello, los estudiantes de educación básica no tendrán clases y las personas trabajadoras sujetas a la LFT también tendrán derecho al descanso obligatorio.

¿Por qué se suspenderán las clases el viernes 27 de noviembre?

El viernes 27 de noviembre está programada una sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar, de acuerdo con el calendario de la SEP para el ciclo 2026-2027.

Estas reuniones permiten que docentes y directivos participen en actividades de organización y trabajo colegiado. Por ese motivo, los alumnos de preescolar, primaria y secundaria no asistirán a clases ese día.

Al coincidir con el sábado 28 y domingo 29, se forma otro fin de semana largo para estudiantes y sus familias.

¿Cuándo comienzan las vacaciones de invierno de la SEP?

El receso escolar de invierno comenzará el lunes 21 de diciembre de 2026 y concluirá el martes 5 de enero de 2027.

La SEP estableció que las clases se reanudarán el jueves 7 de enero. Esto significa que el viernes 18 de diciembre será el último día de clases antes de las vacaciones.

El miércoles 6 de enero también está contemplado como suspensión de labores docentes en el calendario escolar. Por ello, aunque el periodo vacacional termina el día 5, los estudiantes regresarán a las aulas hasta el jueves 7.

¿Cuáles de estos puentes escolares también aplican para trabajadores?

No todos los días sin clases representan un descanso obligatorio para las personas trabajadoras. La Ley Federal del Trabajo establece sus propias fechas y no contempla las sesiones del Consejo Técnico Escolar ni las vacaciones de invierno de la SEP como descansos generales para los empleados.

De los periodos mencionados, estas son las fechas que también tienen efectos laborales:

• Lunes 16 de noviembre de 2026: sí es descanso obligatorio para trabajadores, conforme al artículo 74 de la LFT.
• Viernes 25 de diciembre de 2026: sí es descanso obligatorio para trabajadores por Navidad.
• Viernes 1 de enero de 2027: también es descanso obligatorio laboral, aunque corresponde al siguiente año.

Los días de descanso y las vacaciones laborales dependen de la legislación y de las condiciones de cada relación de trabajo.

¿Qué pasa si una persona trabaja durante un día festivo obligatorio?

Los artículos 74 y 75 de la LFT establecen los días de descanso obligatorio y la remuneración que corresponde cuando una persona debe trabajar durante esas fechas.

Si alguien presta sus servicios el 16 de noviembre o el 25 de diciembre, tiene derecho a recibir, además de su salario correspondiente al descanso, un salario doble por el trabajo realizado. En total, equivale a tres salarios diarios por esa jornada.

Te puede interesar: ¿El 16 de noviembre se debe pagar triple? La LFT confirma cuánto te deben de pagar este día de descanso obligatorio