El aumento salarial del IMSS enfrenta el rechazo de trabajadores que cuestionan cuánto llegará a su sueldo base, mientras la consulta sindical registra una participación preliminar de 60%
Cerca de 282 mil trabajadores participaron en la consulta salarial del IMSS al corte de las 19:00 horas del 14 de octubre. La votación busca definir si se acepta el incremento global de 6.8%, cuestionado por personal inconforme con la proporción destinada al salario base y las prestaciones
La consulta salarial del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reunió a cerca de 282 mil trabajadores al corte de las 19:00 horas del miércoles 14 de octubre, equivalente a una participación preliminar de aproximadamente 60% del personal con derecho a voto. La jornada definirá si los empleados aceptan la propuesta de incremento salarial para el periodo 2026-2027, en medio de inconformidades por la distribución del aumento.
Según información de La Jornada, el proceso fue convocado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) después de que trabajadores manifestaran su rechazo a la propuesta negociada por la dirigencia sindical. El reporte de las 19:00 horas fue difundido por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), que acompaña la consulta junto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
¿En qué consiste el aumento salarial del IMSS?
La propuesta sometida a votación contempla un incremento global de 6.8%, integrado por dos componentes:
- 2.9% directo al salario tabular, es decir, al sueldo establecido para cada puesto.
- 3.9% en prestaciones, correspondiente a conceptos adicionales contemplados en la propuesta.
De acuerdo con un comunicado del IMSS, este aumento fue aprobado previamente por el Congreso Nacional del SNTSS y quedó sujeto a la decisión de los trabajadores mediante una consulta con voto personal, libre, directo y secreto.
La inconformidad se centra, entre otros aspectos, en que solo 2.9% se destinaría directamente al salario tabular. Los trabajadores críticos de la propuesta consideran insuficiente ese componente y han cuestionado las condiciones de la negociación sindical.
La diferencia entre ambos conceptos es relevante porque el porcentaje anunciado como incremento total no se aplica íntegramente al sueldo base. La proporción correspondiente a prestaciones se distribuye mediante conceptos distintos, de acuerdo con las condiciones laborales aplicables.
¿Cuántos trabajadores participaron en la consulta?
El sindicato convocó a aproximadamente 475 mil trabajadores del IMSS para decidir si aceptan o rechazan la revisión salarial. Para la votación se habilitaron 670 puntos en hospitales, clínicas y centros de trabajo, distribuidos entre las 37 secciones sindicales y el Módulo Central.
Según información de La Jornada, el corte de las 13:00 horas reportaba una participación preliminar de 29%. Seis horas después, el balance del CFCRL elevó la cifra a cerca de 60%, con alrededor de 282 mil personas que habían acudido a votar.
La votación comenzó a las 7:30 horas y las casillas estaban programadas para cerrar a las 21:00 horas. El resultado definitivo debía conocerse después del escrutinio; por ello, el porcentaje de participación no debe confundirse con la cantidad de votos a favor o en contra de la propuesta.
Las protestas que antecedieron a la votación
La consulta se realizó después de manifestaciones de trabajadores de la salud en distintas entidades. Según la cobertura de La Jornada, las protestas se extendieron a más de 20 estados y expresaron inconformidad tanto con el aumento salarial como con otras condiciones laborales.
Entre las exigencias planteadas por grupos disidentes se encuentran mejoras en el abasto de medicamentos e insumos, mejores condiciones en las unidades médicas, cambios en el sistema de jubilaciones y pensiones, así como la destitución del dirigente sindical y la convocatoria a un congreso nacional extraordinario.
El IMSS informó que la Secretaría de Gobernación instaló una mesa de diálogo entre la dirigencia del SNTSS y representantes de los trabajadores inconformes. También señaló que algunas de las demandas, como modificar el régimen de jubilaciones y eliminar las Afores, requieren cambios legales que no dependen exclusivamente del Instituto.
¿Cuándo se conocerá el resultado definitivo?
El resultado de la consulta permitirá establecer si los trabajadores aceptan la propuesta de revisión salarial o la rechazan. La dirigencia sindical informó que, después del cierre de las casillas, se realizaría el escrutinio y se publicarían los resultados nacionales en un plazo no mayor a 12 horas, conforme a la convocatoria.
Hasta el corte de las 19:00 horas, la información difundida por el CFCRL confirmaba el nivel de participación, pero no establecía cuántos votos favorecían o rechazaban el incremento.
Por esa razón, la tendencia de inconformidad expresada antes y durante la consulta no equivale a un resultado oficial. La decisión final corresponde a los trabajadores que participaron en la votación y deberá conocerse mediante el conteo de los sufragios.
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