Día del padre: Eduardo Serrano Ayala y transformar el hogar con liderazgo

Ningún padre recibe un manual para aprender a equilibrar la familia, el trabajo y las responsabilidades que llegan con el paso de los años; en ese camino, aseguró Eduardo Serrano Ayala, el apoyo de la pareja y la capacidad de trabajar en equipo son esenciales.

Para el director de Mercadotecnia de QAR del Noroeste, la paternidad fortaleció ese sentido de responsabilidad: cada paso dado en el ámbito laboral comenzó a estar ligado a la necesidad de brindar estabilidad, educación y mejores oportunidades para sus hijos.

“Cuando adquieres el rol de padre, eso te coloca en una posición de compromiso con todo lo que haces, porque ya no sólo tiene efecto en tu persona”, compartió.

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TRABAJО COMO HERRAMIENTA

Desde entonces, el trabajo dejó de ser únicamente una realización profesional para convertirse también en una herramienta que permite construir un futuro promisorio para la familia.

Por ello, consideró que mantenuevas oportunidades de crecimiento. nerse firme en las responsabilidades laborales es una forma de responder al compromiso que implica ser padre.

Las distintas etapas escolares de sus hijos, José Eduardo y Ana Lucía, reforzaron esa visión; conforme crecieron, también aumentaron los retos y las necesidades familiares, lo que representó una motivación constante para desarrollarse profesionalmente y buscar Hacer equipo ha sido una parte fundamental de ese proceso: Serrano reconoció que el equilibrio entre las responsabilidades familiares y laborales no siempre es sencillo, pero destaca el papel que ha desempeñado su esposa, Wendy Ruiz Lutz, con quien comparte desde hace 28 años la construcción de un mismo proyecto de vida.

También valoró el apoyo encontrado dentro del entorno laboral, donde ha coincidido con personas que enfrentan desafíos similares y que comprenden las exigencias de combinar la paternidad con una carrera profesional.

EQUIPO PARA EL ÉXITO

Otra de las transformaciones que le dejó la experiencia de ser padre fue su manera de entender el éxito: lo que antes percibía como un logro individual, hoy tiene una dimensión mucho más amplia.

“Curiosamente, el éxito lo fijamos en la mente como un logro personal, cuando en realidad tener éxito es estar completo en diversos aspectos”, reflexionó Eduardo.

Para él, esa plenitud incluye una familia sana, estabilidad emocional, buenas amistades y la certeza de que sus hijos cuentan con las herramientas necesarias para construir su propio camino.

Los valores que busca transmitir son los mismos que procura aplicar en su actividad profesional: honestidad, respeto, servicio a los demás, responsabilidad y dedicación al trabajo; más que bienes materiales, el legado que desea dejar está relacionado con la cultura del esfuerzo, el aprendizaje constante y el apoyo incondicional a la familia.

Después de todo, concluyó, “todo lo que construyes bien, permanece y todo lo que siem- bras, se cosecha.