Tras lluvias intensas en la CDMX, el Congreso capitalino aprueba reforma a la Ley Federal del Trabajo que permite trabajar desde casa durante fenómenos naturales extremos que pongan en riesgo la movilidad de los trabajadores

CIUDAD DE MÉXICO.- El Congreso de la Ciudad de México dio un paso clave para reformar la Ley Federal del Trabajo.

En una sesión realizada este sábado, los diputados locales aprobaron por unanimidad una iniciativa que obligaría a los empleadores a permitir el trabajo en casa (home office) durante temporadas de lluvias intensas u otros fenómenos naturales que pongan en riesgo la movilidad.

Además, la propuesta amplía el derecho a la desconexión digital para todos los trabajadores fuera de su horario laboral.

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¿Qué propone exactamente la reforma aprobada en CDMX?

La iniciativa consta de dos ejes principales: el primero permite que los trabajadores soliciten realizar sus labores desde casa o desde un lugar distinto a su centro de trabajo cuando ocurran fenómenas naturales que afecten la seguridad, la movilidad o la posibilidad material de asistir a la oficina.

Esto incluye, por ejemplo:

• Lluvias torrenciales que generen encharcamientos
• Cierres viales
• Interrupciones en el transporte público

El segundo eje establece que todas las personas trabajadoras tendrán derecho a la desconexión digital al concluir su jornada laboral, sin importar si prestan sus servicios en casa, en una fábrica, en el campo o en un comercio.

¿Por qué surgió esta propuesta? El contexto de las lluvias extremas en 2025 y 2026

La diputada morenista Leonor Gómez Otegui, autora original de la iniciativa, recordó ante el Pleno Legislativo que durante 2025 y lo que va de 2026 la Ciudad de México ha enfrentado fenómenos meteorológicos cada vez más intensos e impredecibles.

Exigir a los trabajadores que asistan a su centro laboral en esas condiciones es un acto de profunda insensibilidad, declaró la congresista.

La propuesta busca responder a una realidad concreta: los fenómenos naturales intensos no solo retrasan los traslados, sino que ponen en riesgo la integridad física de las personas.

El diputado Juan Estuardo Rubio Gualito, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, señaló que los encharcamientos, resultado de lluvias intensas, provocan interrupciones en al transporte público, lo que dificulta el traslado de las personas.

¿Quiénes serán los beneficiarios si la ley se aprueba a nivel federal?

Aunque la aprobación ocurrió en el Congreso de la Ciudad de México, la reforma podría impactar a todos los trabajadores del país, porque modifica la Ley Federal del Trabajo. En particular, el dictamen busca modificar los artículos 57 y 68 Bis de la legislación laboral federal.

En caso de que la Cámara de Diputados avale el dictamen, cualquier persona empleada en México podría solicitar trabajo en casa durante fenómenos naturales que impidan su desplazamiento seguro.

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Además, el derecho a la desconexión digital dejaría de ser un privilegio para quienes laboran desde casa y se extendería a toda la fuerza laboral.

El descanso no debe depender si una persona trabaja en casa, en la oficina, el campo, el comercio, la fábrica o cualquier centro comercial”, subrayó Rubio Gualito.

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¿Qué implica el derecho a la desconexión digital y por qué es relevante?

La diputada Leonor Gómez Otegui explicó que la conexión digital vinculada al trabajo ha invadido los tiempos de descanso y convertido el hogar en una extensión de la oficina, lo cual afecta el bienestar emocional y la vida personal de los trabajadores.

Con la reforma, ninguna persona estaría obligada a responder llamadas, correos o mensajes una vez terminada su jornada laboral, independientemente de si trabaja en modalidad presencial, híbrida o remota.

La medida busca proteger la salud mental y garantizar que el tiempo fuera del trabajo sea realmente libre de obligaciones laborales.

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¿Qué sigue en el proceso legislativo?

La Mesa Directiva del Congreso capitalino enviará el dictamen a la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión.

Como se trata de una reforma a la Ley Federal del Trabajo, los diputados federales tendrán la última palabra. De ser aprobada, la medida entraría en vigor en todo el país.

Mientras tanto, la legisladora Gómez Otegui resumió el espíritu de la iniciativa:

Legislamos por la salud mental de los capitalinos, por su seguridad ante las inclemencias del tiempo y por un entorno laboral justo, moderno y, ante todo, profundamente humano”.