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Más de 112 mil trabajadores se pensionan con Afore entre 2021 y 2025 con una tasa de reemplazo de 71%, pero sin la reforma de 2020 solo 10% habría logrado jubilarse

La reducción de semanas cotizadas permitió que más personas accedan a una pensión, aunque la mayoría recibe el monto mínimo garantizado

Más de 112 mil trabajadores se pensionan con Afore entre 2021 y 2025 con una tasa de reemplazo de 71%, pero sin la reforma de 2020 solo 10% habría logrado jubilarse

México — Entre 2021 y 2025, un total de 112,737 trabajadores en México lograron pensionarse bajo el sistema de Afore, con una tasa de reemplazo promedio de 71%, de acuerdo con datos de la Consar, recopilados por El Economista.

Esto significa que, en promedio, los pensionados reciben el 71% de su último salario como ingreso mensual al jubilarse.

El dato clave: sin la reforma de pensiones de 2020, solo 11,392 personas habrían podido pensionarse en ese mismo periodo, es decir, apenas el 10% del total actual.

Qué cambió con la reforma de pensiones de 2020

El principal ajuste fue la reducción del requisito de semanas cotizadas.

Antes de la reforma:

  • Se requerían 1,250 semanas

Después de la reforma:

  • El mínimo bajó a 750 semanas (y sube gradualmente cada año)

Este cambio permitió que más trabajadores pudieran acceder a una pensión mínima garantizada, incluso si sus ahorros no eran suficientes.

El especialista Moisés Pérez Peñaloza explicó:

“La gente no estaba llegando al mínimo de semanas cotizadas y les estaban dando negativa de pensión”.

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Qué es la tasa de reemplazo y por qué importa

La tasa de reemplazo es el porcentaje del último salario que una persona recibe al pensionarse.

  • Con reforma: 71%
  • Sin reforma: 54%

Esto muestra que no solo más personas acceden a pensión, sino que también reciben un ingreso mayor en comparación con el esquema anterior.

Qué tipo de pensión están recibiendo los trabajadores

De los más de 112 mil pensionados:

  • La mayoría recibe pensión mínima garantizada
  • Solo 281 optaron por renta vitalicia
  • Apenas 18 eligieron retiro programado

Esto indica que gran parte de los trabajadores no cuenta con suficiente ahorro acumulado para elegir otras modalidades.

Los docentes se concentraron en la glorieta Cuauhtémoc, en la Zona Río, como punto de partida de la movilización. Foto: Sergio Ortiz

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Cuánto necesitas para pensionarte en 2026

Para este año, los requisitos bajo el régimen de Afores son:

  • 875 semanas cotizadas
  • Tener entre 60 y 64 años (Cesantía) o 65 años o más (Vejez)
  • Contar con expediente actualizado en tu Afore

La pensión mínima garantizada es de 10,636.54 pesos mensuales.

Qué opciones de pensión existen

Dependiendo de tu ahorro, puedes elegir entre:

1. Pensión mínima garantizada

  • Aplica si no tienes suficiente dinero acumulado
  • Parte la paga el gobierno federal

2. Retiro programado

  • Tu Afore administra el dinero
  • Recibes pagos hasta que se agoten los recursos

3. Renta vitalicia

  • La paga una aseguradora
  • Recibes un monto fijo de por vida

Qué pasará en los próximos años

El número de semanas requeridas seguirá aumentando gradualmente:

  • En 2026: 875 semanas
  • En 2031: 1,000 semanas

Esto forma parte de un ajuste progresivo para fortalecer el sistema de pensiones.

El Pleno declaró inconstitucional exigir un mínimo de cinco años de convivencia o la existencia de hijas o hijos para acceder a la pensión por concubinato en el ISSSTE. Foto: Especial

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Qué necesitas para iniciar tu trámite de pensión

Para pensionarte necesitas:

  • Identificación oficial
  • Estado de cuenta de Afore
  • Cuenta bancaria con CLABE
  • Resolución o negativa de pensión del IMSS

Además, es importante tener actualizado tu expediente en la Afore.

Qué significa esto para los trabajadores en México

El aumento en el número de pensionados refleja que más personas están logrando acceder a este derecho, pero también evidencia que la mayoría depende de una pensión mínima, lo que limita su ingreso en el retiro.

El sistema ha mejorado en cobertura, pero aún enfrenta retos en el nivel de ahorro y en la calidad de las pensiones.

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