Cámara de Diputados aprueba por unanimidad reforma para tipificar acoso y hostigamiento sexual como faltas graves en el servicio público

México.- En el marco de la LXVI Legislatura, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad de 448 votos una reforma a la Ley General de Responsabilidades Administrativas para establecer de forma explícita el acoso sexual y el hostigamiento como faltas administrativas graves dentro del servicio público.

La votación incluyó a legisladores de Morena, Partido Acción Nacional (PAN), Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Partido del Trabajo (PT), Partido Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano (MC). El dictamen fue turnado al Senado para continuar el proceso legislativo.

¿Qué cambia con la reforma?

El dictamen adiciona los artículos 64 Quáter y 64 Quintus a la ley, con el fin de definir y sancionar de forma clara estas conductas dentro de la administración pública.

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Diputados aprueban por unanimidad reforma para sancionar acoso y hostigamiento sexual en el servicio público

Artículo 64 Quáter: acoso sexual

Se considerará responsable de acoso sexual la persona servidora pública que:

• Realice acciones o comportamientos de carácter sexual.
• Emita expresiones físicas o verbales de tipo sexual.
• Haga cuestionamientos con contenido sexual.
• Todo ello con la finalidad de causar perjuicio a otra persona.

Artículo 64 Quintus: hostigamiento sexual

Se configurará hostigamiento cuando una persona servidora pública:

• Se valga de su posición jerárquica.
• Realice acciones o expresiones reiteradas.
• Tenga fines sexuales, ofensivos o degradantes.
• Afecte a una persona bajo su subordinación.

Será causa de despido y registro nacional

La diputada Lilia Aguilar Gil, del PT y promovente de la iniciativa, explicó que el objetivo es que el acoso y el hostigamiento sexual sean considerados faltas administrativas graves.

Esto implica consecuencias directas:

• Despido del servicio público.
• Inscripción de la persona sancionada en el Sistema Nacional de Servidores Públicos.
• Registro de la sanción en la Plataforma Digital Nacional.

Con este mecanismo, las dependencias estarán obligadas a revisar el historial de los aspirantes antes de contratarlos, para evitar que agresores se trasladen de una institución a otra.

Impacto social y laboral

El dictamen sostiene que el acoso y el hostigamiento sexual:

• Generan daños individuales, sociales y laborales.
• Violentan derechos fundamentales.
• Afectan la integridad física y psicológica.
• Crean ambientes laborales hostiles.

Durante el debate, la diputada Aguilar señaló que estas conductas se presentan en todos los niveles jerárquicos, pero afectan principalmente a las mujeres:

• 9 de cada 10 mujeres han sufrido acoso u hostigamiento.
• Solo 2% se atreve a denunciar.

La reforma busca incrementar las denuncias y evitar que los agresores continúen en la función pública.

Próximo paso legislativo

Tras su aprobación en la Cámara de Diputados, el dictamen fue enviado al Senado, donde deberá:

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Diputados aprueban por unanimidad reforma para sancionar acoso y hostigamiento sexual en el servicio público

1. Ser analizado en comisiones.
2. Votarse en el pleno.
3. En caso de aprobación, enviarse al Ejecutivo para su promulgación.

Si entra en vigor, el acoso y el hostigamiento sexual quedarán formalmente tipificados como faltas graves dentro del régimen de responsabilidades administrativas del servicio público federal.

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