¿Mexicanos tendrán pensión del 100% al jubilarse con IMSS e ISSSTE? La aclaración detrás de la viral noticia
Cabe recordar que en México, el retiro sigue dependiendo principalmente de la ley bajo la cual comenzaste a cotizar.
CIUDAD DE MÉXICO.- — En los últimos días, un mensaje se ha propagado con rapidez en redes sociales y grupos de mensajería, advirtiendo a trabajadores mexicanos nacidos entre 1960 y 1970 que, a partir de nuevos cambios legales, solo podrían jubilarse con el 100% de su pensión hasta los 67 años y después de casi 40 años cotizados.
La versión ha causado inquietud entre miles de personas. Sin embargo, es importante hacer una aclaración clave: esa información no corresponde a México.
Se trata de una reforma al sistema de pensiones de España, que ha sido sacada de contexto y compartida erróneamente como si aplicara al IMSS o al ISSSTE, retomada por medios como el Herlado de México.
¿De dónde sale la información que se hizo viral?
De acuerdo con lo documentado por Ámbito, el mensaje se basa en una reforma vigente en España, relacionada con el llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).
Esta política fue creada por el Gobierno de España para fortalecer su fondo de pensiones ante el retiro masivo de la generación conocida como baby boom.
En el país ibérico, la legislación sí contempla que, a partir de 2027, las personas nacidas en 1960 deberán jubilarse a los 67 años si desean recibir el 100% de su pensión, salvo que cumplan un requisito especial de cotización.
¿Esto aplica en México?
No. En México no existe el MEI, ni se ha aprobado una reforma que eleve la edad de jubilación a 67 años o que obligue a cotizar 38 o 40 años.
Las cuotas obrero-patronales del IMSS y las reglas de retiro se rigen por la legislación federal mexicana, que no ha sido modificada para homologarse con el modelo europeo.
Entonces, ¿cómo se jubilan hoy los mexicanos?
En México, el retiro sigue dependiendo principalmente de la ley bajo la cual comenzaste a cotizar:
🔹 Ley del Seguro Social de 1973 (Ley 73)
Aplica a quienes cotizaban antes del 1 de julio de 1997.
- Posibilidad de pensionarse desde los 60 años (Cesantía).
- 100% de pensión a los 65 años (Vejez).
- Mínimo: 500 semanas cotizadas.
- El monto depende del salario base y las semanas acumuladas.
🔹 Ley del Seguro Social de 1997 (Ley 97 – Afore)
Aplica a quienes comenzaron a trabajar a partir de julio de 1997.
- Se exige un mínimo de semanas, que va en aumento gradual.
- Para 2026, el requisito ronda las 900 semanas, y seguirá subiendo hasta llegar a 1,000 en 2031.
- La pensión depende del saldo acumulado en la cuenta individual.
En ningún caso existe una regla general que obligue a jubilarse hasta los 67 años.
Si naciste entre 1960 y 1970, ¿qué debes tener claro?
Si vives y trabajas en México:
- ❌ No estás obligado a trabajar hasta los 67 años.
- ❌ No necesitas forzosamente 38 o 40 años cotizados.
- ✅ Tu retiro se rige por la Ley 73 o la Ley 97, según tu historial laboral.
- ✅ Puedes jubilarte desde los 60 años, dependiendo de tu régimen y semanas.
Solo en casos específicos —como planes privados o estrategias para aumentar el monto final— algunas personas deciden trabajar más tiempo, pero no por un cambio legal como el que circula en redes.
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¿Qué hacer ante mensajes virales sobre pensiones?
Antes de compartir o tomar decisiones:
- Verifica si la información proviene de autoridades mexicanas (IMSS, ISSSTE, Secretaría del Trabajo).
- Revisa si la nota habla de otro país.
- Consulta fuentes periodísticas confiables.
- Evita reenviar mensajes que no mencionan claramente el origen legal.
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