¿Porqué se retrasó el pago de nómina de los trabajadores del Servicio Exterior Mexicano? Esto se sabe hasta ahora

CIUDAD DE MÉXICO.- La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) confirmó que el próximo lunes 12 de enero realizará el pago de la nómina correspondiente a enero al personal del Servicio Exterior Mexicano (SEM), luego de que trabajadores de esta rama solicitaran formalmente la intervención de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ante la falta de pago.

A través de un comunicado, la Cancillería informó que el salario del personal adscrito en el exterior será cubierto en la fecha señalada, y explicó que el retraso se debió a un desfase en el calendario de pagos al inicio del año fiscal.

“Debido a la apertura del año fiscal y los sistemas de pagos que implican transferencias internacionales, se presentó un retraso en el calendario”, detalló la SRE, al tiempo que aseguró que ya se realizan las gestiones necesarias para garantizar el cumplimiento del pago.

Personal del SEM denunció falta de salario y prestaciones

Previamente, el Servicio Exterior Mexicano denunció que más de mil personas que lo integran se encontraban sin pago de nómina ni prestaciones de ley, a pesar de que los recursos fueron contemplados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para el ejercicio fiscal 2026.

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El SEM también señaló que la Dirección General del Servicio Exterior les había asegurado que el depósito se realizaría el 8 de enero, lo cual finalmente no ocurrió.

Llamado directo a la presidenta Sheinbaum

La tarde del viernes, el personal diplomático envió una carta dirigida a la presidenta Claudia Sheinbaum, en la que solicitó su intervención para que se respeten sus derechos laborales básicos.

En el documento, recordaron que la mandataria conoce que los salarios del personal diplomático no han sido revisados en más de 25 años, y pidieron su solidaridad ante lo que calificaron como condiciones salariales precarias.

“Hacemos un llamado a su solidaridad en nuestra búsqueda de respeto a las garantías laborales básicas, como es el pago de la nómina en los términos acordados y la revisión de nuestras precarias condiciones salariales”, expresaron.

Riesgos económicos y laborales en el exterior

El SEM advirtió que la situación es especialmente crítica para el personal técnico-administrativo, cuyos ingresos, en muchas adscripciones, se ubican por debajo de los límites de pobreza.

Además, señalaron que no cuentan con ingresos adicionales y que, en muchos países, los sistemas bancarios dificultan el acceso a créditos para personas extranjeras.

“No recibir el salario a tiempo implica el incumplimiento automático de compromisos esenciales”, como rentas de vivienda, colegiaturas y servicios básicos, subrayaron.

En el caso de quienes residen en ciudades de Estados Unidos, el personal alertó sobre el riesgo constante de desalojos debido a los altos costos de vida y la falta de pago oportuno.

La SRE no informó si habrá medidas adicionales para evitar retrasos similares en el futuro ni si se atenderá la solicitud de revisión salarial planteada por el Servicio Exterior Mexicano.

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