Mientras en México la jubilación se alcanza a los 65 años, en otros países el retiro ya se retrasa hasta los 67 o más, así funciona hoy el sistema mexicano y por qué sigue siendo una excepción

En México, jubilarse a los 65 años sigue siendo la meta para millones de trabajadores. A diferencia de otros países que han retrasado la edad de retiro hasta los 67, 68 o incluso 70 años, el sistema mexicano no ha modificado formalmente ese umbral, pese al envejecimiento de la población y a la presión financiera sobre los sistemas de pensiones. Este punto de partida convierte a México en una referencia clave para entender por qué el retiro no funciona igual en todo el mundo.

¿A qué edad se jubilan hoy los trabajadores en México?

La edad de jubilación en México depende del régimen bajo el cual cotizó el trabajador, pero el parámetro general se mantiene:

• 60 años, para pensión por cesantía en edad avanzada
• 65 años, para pensión por vejez

Estas edades aplican principalmente para quienes cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social y en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, aunque con reglas distintas según el régimen.

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IMSS e ISSSTE: dos esquemas, la misma edad base

En el caso del IMSS, la edad mínima para retirarse no ha cambiado desde hace décadas. Quienes cumplen con las semanas de cotización requeridas pueden acceder a una pensión a partir de los 60 años, con un monto menor, o esperar hasta los 65 para obtener el porcentaje completo.

En el ISSSTE, el esquema es similar, aunque existen transitorios y modalidades que han permitido a algunos trabajadores jubilarse antes, dependiendo del año de ingreso al servicio público.

Pese a estas diferencias, la edad de referencia sigue siendo 65 años.

¿Por qué México no ha retrasado la edad de jubilación?

A diferencia de Europa o Estados Unidos, México no ha aprobado una reforma que eleve de forma general la edad de retiro. Entre las razones principales están:

• Alta informalidad laboral, que limita la cobertura del sistema
• Esperanza de vida menor que en países desarrollados
• Resistencia social a trabajar más años
• Un sistema donde muchos trabajadores no alcanzan pensión, aun a los 65

Retrasar la edad sin resolver estos problemas estructurales podría dejar a más personas sin ingresos en la vejez.

El contraste con el resto del mundo

Mientras México mantiene la jubilación a los 65 años:

• Países europeos ya caminan hacia 67 años o más
• Estados Unidos condiciona la pensión completa a edades más altas
• Japón incentiva trabajar incluso después de los 70

Estos cambios responden a un factor común: la población envejece y vive más tiempo, lo que obliga a sostener los sistemas con más años de trabajo activo.

México, por ahora, no ha seguido esa ruta, lo que lo convierte en un caso particular dentro del debate global.

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Ventajas y límites del modelo mexicano

Ventajas

• Permite retirarse antes que en otros países
• Reduce el desgaste físico en trabajos pesados
• Mantiene estabilidad legal para los trabajadores actuales

Límites

• Pensiones más bajas para quienes se retiran temprano
• Menor sostenibilidad financiera a largo plazo
• Gran parte de la población queda fuera del sistema

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Por qué esta comparación importa hoy

La edad de jubilación no es solo un número. Define:

• Cuántos años se trabaja
• Cuánto se ahorra
• Cuánto tiempo debe rendir una pensión

México enfrenta una transición demográfica acelerada. Entender por qué aún se jubila a los 65 años es clave para anticipar si este modelo podrá sostenerse o si, como en otros países, el debate volverá a abrirse.

México arranca esta serie como uno de los países que aún permite jubilarse relativamente joven, en un mundo donde trabajar más años se ha vuelto la norma. En las siguientes entregas, la comparación con otros países permitirá entender qué gana y qué arriesga cada modelo, y por qué la jubilación es uno de los debates más importantes del futuro laboral.