Es insuficiente incremento salarial acordado por la SEP-SNTE, señaló líder sindical

La dirigente de la Sección 37 del SNTE dijo que dadas las circunstancias económicas del país ‘nunca será suficiente’, sin embargo reconoció que un aumento es bueno

‘Nunca será suficiente el aumento’, expresó María Luisa Gutiérrez Santoyo acerca del incremento salarial del 6.1 por ciento acordado por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

Quien dirige la Sección 37 de ese sindicato radicada en Baja California, señaló que el 3.4 por ciento de aumento directo en sueldos, más el 2.7 por ciento al fortalecimiento y prestaciones, se quedan cortos ante la situación económica del país.

“Nunca va a ser suficiente en un país donde la inflación nos gana, no estamos conformes. Tampoco lo estuvimos cuando los aumentos eran del 23% porque nos ganan el ritmo de vida y las necesidades que tenemos todos, no nada mas los maestros”.

Sin embargo, dijo que el acuerdo alcanzado por las organizaciones nacionales es bueno para el gremio magisterial, pues representa un aumento en sus percepciones.

“La compensación nacional única es un bono que se ha estado construyendo, se paga en dos emisiones y subió.

En el caso del sueldo tabular y las prestaciones, tuvo un incremento mucho mejor que el del año pasado y el antepasado”, consideró”.