MÉXICO-. Un video viral grabado al interior de una Bodega Aurrera provocó un intenso debate en redes sociales luego de que una empleada confrontara a un guardia de seguridad, a quien señaló de presuntamente intentar sacar mercancía sin pagar.

En las imágenes se observa cómo la trabajadora le pide al hombre que vacíe los productos que llevaba ocultos entre su ropa.

Conforme avanza la revisión, comienzan a aparecer cafés, mermeladas, botanas y otros alimentos, lo que llamó la atención de los usuarios, ya que no se trataba de artículos de alto valor, sino de productos comestibles.

Lo Curioso

“En lugar de darle servicio, lo usaba como si fuera suyo” Hombre enfrenta a empleado de una agencia al descubrir que, en vez de reparar su vehículo, lo utilizaba para dar vueltas por la ciudad

El momento generó un sentimiento encontrado entre los internautas.

Aunque pocos justificaron el robo, muchos señalaron que la naturaleza de los artículos y la aparente edad del guardia hicieron que el caso despertara más empatía que indignación.

La reacción de la empleada también fue cuestionada

Durante la discusión, la trabajadora insistió en que el hombre sacara toda la mercancía y aseguró que no era la primera vez que detectaban esa conducta.

“Saque todo. Ya lo veníamos detectando. No es la primera vez... Le voy a mandar el video al supervisor.”

Mientras algunos consideraron que la empleada únicamente cumplía con su trabajo, otros criticaron el tono con el que abordó la situación, señalando que actuaba como si fuera propietaria del establecimiento.

El video rápidamente acumuló miles de reproducciones y abrió una conversación sobre los bajos salarios, la necesidad económica y los límites entre cumplir con una responsabilidad laboral y la empatía hacia quienes atraviesan situaciones difíciles.

Comentarios de cibernautas:

• Lo único que robó fue comida; con los sueldos como están, no lo culpo.

• La señora se comporta como si fuese su tienda.

• Es por comida, les pagan muy poco y además es un señor mayor.

Sin conocerse el desenlace del caso, la grabación continúa generando opiniones divididas y reavivó el debate sobre las condiciones laborales y las circunstancias que, para algunos, pueden existir detrás de este tipo de situaciones.