Profesionalización continua: la clave de la minería moderna

La incorporación de nuevas tecnologías, la automatización de procesos y los nuevos estándares de sustentabilidad han transformado el perfil del capital humano que requiere la industria, haciendo de la actualización permanente uno de los principales desafíos para quienes desarrollan su carrera en este sector.

La minería del siglo XXI demanda mucho más que conocimientos técnicos para operar una mina: para Roberto Sitten Ayala, presidente del Distrito Sonora de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (Aimmgm), la evolución de la industria también ha transformado el perfil del capital humano que demanda el sector.

Explicó que hoy los ingenieros, geólogos, metalurgistas y técnicos deben desenvolverse en entornos digitales, trabajar con automatización y análisis de datos en tiempo real, además de comprender el impacto social y ambiental de cada proyecto.

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Proveeduría: pieza clave

“La minería actual exige profesionistas que sepan convivir con la digitalización, la automatización y el análisis de datos en tiempo real. Pero el verdadero cambio en el perfil es humano. La tecnología es la herramienta, pero la sensibilidad social y la adaptabilidad son lo que define al profesionista moderno”, señaló.

Proceso continuo

Responder a esa transformación, indicó Sitten Ayala, implica asumir la profesionalización como un proceso continuo, no como una etapa que concluye al egresar de la universidad.

Para atender estas necesidades, explicó que la Aimmgm Distrito Sonora impulsa programas permanentes de capacitación dirigidos a trabajadores y profesionistas en activo.

Además, desarrollan iniciativas para acercar el conocimiento técnico a estudiantes interesados en las Ciencias de la Tierra.

Entre ellas destacó el programa de becas estudiantiles, el Museo de Minería “Ing. Porfirio Padilla Lara” y la nueva mina subterránea didáctica, espacios diseñados para reforzar el aprendizaje práctico y difundir la realidad científica y tecnológica de la actividad minera.

Otro de los ejes de la profesionalización, añadió, es la construcción de una sólida cultura de seguridad, la cual debe fortalecerse mediante la actualización constante conforme evolucionan los procesos y las tecnologías utilizadas en las operaciones mineras.

“La seguridad no es una regla que se memoriza, es una cultura que se impulsa todos los días, y la única forma de mantenerla viva es la actualización constante”, afirmó.

Precisó que la capacitación permanente permite que trabajadores y especialistas comprendan las razones detrás de cada procedimiento de seguridad, favoreciendo la prevención de riesgos y contribuyendo a que cada jornada concluya sin incidentes.

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Proveeduría: pieza clave

Industria y academia

El dirigente de la Aimmgm recalcó la importancia de mantener una estrecha vinculación entre la industria y las instituciones educativas, al considerar que esta relación permite adecuar los perfiles profesionales a las necesidades reales de las operaciones mineras.

Las empresas abren espacios para que estudiantes participen como becarios y conozcan desde temprano los procesos productivos, explicó, mientras que las universidades ajustan sus programas académicos con base en los requerimientos del sector, fortaleciendo así la competitividad de Sonora como referente nacional en minería.

Subrayó que el Congreso Internacional Minero Sonora ya es considerado un espacio estratégico para la actualización profesional, al reunir especialistas, empresas proveedoras, estudiantes e investigadores que comparten experiencias, innovaciones y mejores prácticas aplicadas a la industria.

“El Congreso Internacional Minero Sonora demuestra que en esta entidad no sólo extraemos minerales; también generamos conocimiento, proveeduría de alto nivel y liderazgo institucional”, sostuvo.

De cara a los próximos años, Sitten Ayala consideró que uno de los mayores desafíos para el talento humano será adaptarse al rápido avance de tecnologías como la inteligencia artificial, la automatización y las herramientas enfocadas en optimizar el uso del agua y la energía.

Contar con estas capacidades, afirmó, será determinante para mantener el liderazgo y la sustentabilidad de la minería sonorense.