Ana Lourdes Figueroa: la fuerza de la constancia
Desde la coordinación de Cursos y Seminarios en Rubio Pharma, impulsa la formación continua con disciplina, empatía y aprendizaje permanente; su trayectoria demuestra que el crecimiento profesional se construye paso a paso, incluso cuando el entorno presenta resistencia al cambio.
Asumir la coordinación de Cursos y Seminarios en Rubio Pharma marcó un antes y un después en la trayectoria de Ana Lourdes Figueroa; era la primera vez que incursionaba en el ámbito médico, y el reto no era menor.
Debía organizar eventos académicos, convertirse en parte activa de la difusión de la medicina biorreguladora de sistemas y contribuir a la preparación de médicos interesados en integrarla a su práctica clínica.
“El momento decisivo fue cuando asumí la coordinación. Representó un reto importante porque era un área nueva para mí, pero también una gran oportunidad de crecimiento”, recordó; ese paso implicó liderazgo, aprendizaje constante y la confianza de asumir un rol principal dentro de la organización.
Así se construye
Desde su experiencia, dijo, el liderazgo no se impone: se construye con disciplina diaria; la empatía, la perseverancia y la capacidad de organización son rasgos que reconoce como fundamentales en su desarrollo profesional.
“Creo que como mujer he aprendido a escuchar, a generar vínculos de confianza y a trabajar con sensibilidad, pero también con firmeza”, señaló.
Uno de los mayores desafíos ha sido abrir espacio para la medicina biorreguladora de sistemas en un entorno donde lo nuevo suele generar resistencia; frente a ello, su estrategia ha sido la preparación y la educación continua.
“Aprendí que la clave está en la educación médica continua, en la preparación y en comunicar con claridad. La constancia termina generando resultados”, afirmó.
En un sector donde la participación femenina ha crecido en los últimos años, reconoció avances importantes, aunque aún insuficientes; si bien más mujeres ocupan espacios en el ámbito de la salud, todavía falta consolidar su presencia en puestos directivos y en la toma de decisiones de alto nivel.
Para ella, expresó, el ejemplo cotidiano es más poderoso que cualquier discurso, ya que cada mujer que asume un rol de responsabilidad demuestra que es posible crecer profesionalmente sin perder autenticidad.
Reconocimiento femenino
Ana Lourdes señaló que lograr el equilibrio entre la vida personal y profesional ha requerido organización y claridad en sus metas, entendiendo que éste no es perfección, sino enfoque y disciplina.
Mirando hacia el futuro, agregó, aspira a ver a más mujeres liderando proyectos importantes y participando activamente en espacios académicos y empresariales de alto nivel.
Para la entrevistada, el crecimiento profesional no es inmediato ni automático; es resultado de la preparación constante, la disciplina y de tener objetivos puntuales.
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