Dena María Jesús Camarena Gómez: prepararse para liderar
Apostar por su formación y confiar en su propia voz marcaron la ruta profesional de Camarena Gómez; hoy, al frente de la Universidad de Sonora, sostiene que la preparación es la base del liderazgo y que el talento femenino debe asumirse como parte natural del desarrollo institucional.
Hay decisiones que se toman en silencio, pero redefinen el destino; para Dena María Jesús Camarena Gómez, apostar por continuar su formación después de la licenciatura significó salir de lo conocido y asumir el riesgo de crecer.
Estudiar una maestría en el extranjero, lejos de su familia y de cualquier red cercana, fue una experiencia que fortaleció no sólo sus conocimientos, sino también su carácter y su confianza.
“No tenía familiares ni conocidos allá; lo único que me acompañaba era el profundo deseo de seguir preparándome”, recordó.
Aquella etapa confirmó en ella una convicción que ha guiado su trayectoria: cuando una persona decide invertir en su formación, se abren horizontes que transforman la vida.
Paso firme y certero
Esa certeza la acompañó en cada paso hasta asumir la rectoría de la Universidad de Sonora, la máxima casa de estudios del estado; convertirse en la segunda mujer en ocupar ese cargo no lo interpreta como una excepción, sino como parte de un proceso que debe consolidarse con naturalidad.
Durante esta etapa de su vida, procura tomar decisiones desde una mirada cercana y humana, convencida de que las instituciones se fortalecen cuando el talento colectivo es reconocido y articulado.
A lo largo de distintos momentos, enfrentarse a escenarios nuevos le recordó que lo único permanente son los valores que cada persona lleva consigo: trabajo, honestidad, disciplina, solidaridad, compromiso y tenacidad.
“El crecimiento no se alcanza por casualidad, sino con preparación, constancia y trabajo en equipo”, afirmó.
Respecto al ámbito universitario, reconoció avances significativos en la participación femenina, especialmente en la docencia y la investigación, donde las mujeres han sido históricamente fundamentales en la formación de generaciones, aunque el reto persiste en los espacios de decisión y gestión.
“El llamado techo de cristal aún está presente. Necesitamos consolidar condiciones más equitativas y normalizar que el liderazgo femenino no es excepción, sino parte natural del desarrollo institucional y social”, sostuvo.
Trabajo y preparación
Como rectora, entiende que su presencia puede sembrar preguntas en otras jóvenes que hoy transitan las aulas universitarias; lo resume en cuestionamientos sencillos, pero poderosos: ¿por qué no aspirar? ¿Por qué no prepararse? ¿Por qué no intentarlo?
El apoyo de su familia, el diálogo constante y la decisión de estar plenamente presente en cada espacio -ya sea en una reunión institucional o en una celebración familiar- le han permitido avanzar sin renunciar a lo que considera esencial.
Sobre la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, afirmó: “Es un momento de reflexión y compromiso. Nos permite reconocer lo que se ha avanzado, pero también recordar que aún existen brechas. Es una fecha que nos invita a continuar construyendo, con respeto y convicción, una sociedad más justa e incluyente”.
Para Dena María Camarena, prepararse fue el fundamento de su trayectoria, y confía en que cada mujer que decide formarse y trabajar con constancia puede ampliar sus propios horizontes.
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