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Immunotec impulsa su visión global al congregar a más de 250 colaboradores en Immunopalooza

Durante varios días, equipos de distintas áreas y regiones convivieron de manera presencial para alinear objetivos, fomentar el aprendizaje colaborativo, impulsar el intercambio multicultural y compartir mejores prácticas, con el objetivo de consolidar una visión común de crecimiento global.

Immunotec impulsa su visión global al congregar a más de 250 colaboradores en Immunopalooza

Ciudad de México.— Immunotec, empresa especializada en suplementos alimenticios con base en investigación científica y presencia en 19 países, consolidó su liderazgo en la industria del marketing multinivel al realizar en la capital del país la primera edición de Immunopalooza, un encuentro global que reunió a más de 250 colaboradores provenientes de distintas regiones del mundo.

El evento convirtió a la Ciudad de México en el epicentro internacional de la compañía y representó una apuesta estratégica por fortalecer la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y el desarrollo profesional de su talento humano, en un contexto en el que el bienestar laboral es considerado un factor clave para la felicidad y el desempeño organizacional, de acuerdo con el Reporte de Felicidad Organizacional de Buk.

Durante varios días, equipos de distintas áreas y regiones convivieron de manera presencial para alinear objetivos, fomentar el aprendizaje colaborativo, impulsar el intercambio multicultural y compartir mejores prácticas, con el objetivo de consolidar una visión común de crecimiento global.

Esta dinámica permitió reforzar uno de los principales diferenciadores de Immunotec: su capacidad para integrar talento internacional bajo una misma filosofía, valores y disciplina de trabajo.

Immunopalooza también sirvió como plataforma para presentar los objetivos estratégicos de la compañía para el próximo año, así como para reconocer los resultados alcanzados en 2025, entre ellos un récord histórico de ventas globales registrado en noviembre, impulsado por la coordinación entre equipos de América Latina, Norteamérica y Europa.

“El crecimiento de Immunotec no solo se enfoca en los resultados financieros, sino también en el desarrollo de las personas que hacen posible la operación día a día en cada país. Este evento representa la importancia de invertir en la conexión humana, en el aprendizaje compartido y en la generación de una cultura sólida como pieza fundamental para cumplir nuestra visión global a largo plazo”, afirmó Mauricio Domenzain, CEO de Immunotec.

Durante el encuentro, los colaboradores analizaron los siguientes pasos rumbo al objetivo 2X27, una estrategia que busca duplicar el crecimiento de la compañía a nivel mundial.

Sesiones

A través de sesiones estratégicas, actividades recreativas y espacios de reflexión, se abordaron oportunidades, retos y prioridades para fortalecer la innovación, la eficiencia operativa y la expansión internacional.

El evento también puso énfasis en los valores que definen a Immunotec como líder en su industria: eficiencia, innovación, felicidad, responsabilidad, espíritu de compartir y excelencia, pilares que guiaron cada actividad y reforzaron la visión de construir una cultura donde el desempeño, el impacto positivo y el bienestar de las personas avanzan de manera conjunta.

Con esta primera edición de Immunopalooza, Immunotec marca un hito en la gestión del talento y la cultura organizacional a nivel global, reafirmando su compromiso con el desarrollo de sus colaboradores y con la creación de entornos de trabajo que impulsen el crecimiento sostenible, la alineación estratégica y el sentido de pertenencia, elementos clave para alcanzar su visión 2X27 y consolidar su liderazgo internacional.

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