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SI Academy, el programa que forma solucionadores

Con un modelo más formal, “CapaSÍtate” es ahora “SI Academy” y es la apuesta de Soluciones Industriales para potenciar las habilidades técnicas y humanas de su equipo, impulsando su desarrollo personal y profesional.

SI Academy, el programa que forma solucionadores

Con una estructura renovada y el respaldo académico de TecMilenio, el programa “SI Academy” de Soluciones Industriales busca llevar las competencias técnicas y humanas de su equipo a un nuevo nivel fomentando la eficiencia, la proactividad y el crecimiento integral de cada colaborador.

“SI Academy”, anteriormente conocido como “CapaSÍtate”, es un programa de formación continua que se desarrolla año con año dentro de la empresa, con el propósito de preparar mejor a sus colaboradores y dotarlos de herramientas necesarias para su desempeño.

Su lema, “De colaboradores a solucionadores”, resume la esencia de esta iniciativa: convertir el potencial individual en soluciones concretas para la industria.

Competencias humanas

Este plan de capacitación se enfoca en el desarrollo de habilidades técnicas y en competencias humanas esenciales como el liderazgo, la gestión del tiempo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas.

Cada acción formativa se diseña de acuerdo con las necesidades estratégicas de la empresa, con la meta de que el equipo sea más eficiente, seguro y positivo en su labor diaria.

La implementación más reciente del programa arrancó con un ciclo de cursos de cuatro meses, impartidos en colaboración con TecMilenio.

A la par, “SI Academy” mantiene un vínculo constante con marcas y proveedores estratégicos como 3M, Ansell, Brady, Urrea, Radiac e Idrapower, que transmiten conocimientos especializados sobre los productos y procesos que maneja la compañía.

Esto permite al área comercial ampliar su dominio técnico y diseñar mejores estrategias de atención al cliente.

Aplican conocimientos

Los beneficios no se quedan sólo dentro de las aulas o salas de capacitación: los conocimientos adquiridos se replican en los equipos de trabajo y en muchos casos, llegan directamente a los clientes.

Un asesor que aprende a fondo las características de un abrasivo puede ofrecer soluciones más precisas; un colaborador que domina nuevas fórmulas de Excel optimiza procesos y comparte ese aprendizaje con sus compañeros, y quien fortalece su liderazgo o gestión del tiempo se vuelve un motor de motivación para todo el grupo.

El impacto de este programa se refleja en colaboradores más seguros, con mayor confianza en sus decisiones y un compromiso decidido con la mejora continua.

SI Academy

Origen y evolución: Nació como “CapaSÍtate” y fue recientemente renovado y renombrado como “SI Academy”, con un enfoque más formal, estructurado y con respaldo académico de TecMilenio.

Objetivo principal: Elevar las competencias técnicas y humanas de los colaboradores, alineadas a las necesidades estratégicas de la empresa.

En qué consiste:

- Implementación anual de un plan de capacitación continua.

- Cursos y talleres con duración de cuatro meses en colaboración con TecMilenio.

- Formación técnica (productos, procesos, herramientas) y humana (liderazgo, manejo del tiempo, comunicación, resolución de problemas).

- Participación de proveedores y marcas como 3M, Ansell, Brady, Urrea, Radiac, Idrapower, entre otros, para capacitación técnica de productos.

Metodología:

- Aprendizaje práctico y replicable entre los colaboradores.

- Transmisión del conocimiento adquirido a compañeros de equipo y clientes en campo.

Habilidades fortalecidas:

- Liderazgo y proactividad.

- Conocimiento técnico de productos.

- Optimización de procesos.

- Comunicación efectiva.

- Resolución de problemas.

- Uso de herramientas como Excel de forma más eficiente.

Impacto a largo plazo:

- Colaboradores más seguros y confiados en la toma de decisiones.

- Mejora continua en el desempeño individual y colectivo.

- Mayor desarrollo profesional y mejores resultados para la empresa.

Fuente: Soluciones Industriales.

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