Reportan despidos masivos en Disney debido a la baja audiencia y el bajo rendimiento de su plataforma de streaming
Disney despide a cientos de empleados por bajo rendimiento de Disney+, afectando cine, TV y áreas corporativas globales.
LOS ÁNGELES, ESTADOS UNIDOS.- La compañía Walt Disney despidió a cientos de empleados en sus divisiones de cine, televisión y finanzas corporativas, como parte de una nueva ronda de recortes para reducir costos en medio de una fuerte competencia en el mercado del streaming. La decisión forma parte de una estrategia más amplia que la empresa ha venido aplicando desde 2023 para enfrentar los cambios en el consumo de contenido digital.
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¿Por qué Disney está despidiendo empleados?
El motivo detrás de esta decisión es claro: la migración de las audiencias de la televisión por cable a plataformas de streaming ha obligado a Disney a replantear sus prioridades. Aunque Disney+ ha mostrado señales de crecimiento, aún enfrenta el desafío de mantener el ritmo frente a gigantes como Netflix, Amazon Prime Video y HBO Max.
Una fuente cercana a la empresa reveló que los recortes afectan a varios equipos globales, incluyendo áreas clave como:
- Marketing de cine y televisión
- Publicidad televisiva
- Selección de elenco (casting)
- Desarrollo de contenido
Estos movimientos buscan hacer más eficiente la operación y reducir los gastos administrativos.
¿Cuántas personas han sido despedidas?
Aunque esta nueva ola de despidos representa “cientos” de empleados, no se ha dado una cifra exacta por parte de la empresa. Sin embargo, se trata de una continuación del plan de reestructuración que comenzó en 2023, cuando Disney eliminó alrededor de 7,000 puestos de trabajo, en un intento por ahorrar 5,500 millones de dólares.
La compañía no ha emitido un comunicado oficial sobre los nuevos recortes, pero según Reuters, los despidos ya se están llevando a cabo en distintas partes del mundo.
Disney+ crece, pero no es suficiente
A pesar de los recortes, Disney ha tenido algunos resultados positivos. En mayo de este año, la empresa presentó un informe financiero con beneficios por encima de lo esperado, impulsados por un leve repunte en su servicio de streaming Disney+ y por el buen desempeño de sus parques temáticos.
Las acciones de Disney, que habían subido un 21% tras la publicación de ese informe de ganancias, cayeron un 0.5% en la jornada más reciente, situándose en alrededor de 112,043 dólares.
¿Qué dice Disney sobre estos recortes?
Hasta ahora, la empresa no ha ofrecido comentarios públicos detallados sobre estos despidos. En ocasiones anteriores, Disney ha explicado que estos ajustes son parte de su compromiso con la sostenibilidad financiera a largo plazo.
En palabras del CEO de la compañía, Bob Iger, al anunciar los recortes del año pasado:
Estamos comprometidos con tomar decisiones difíciles, pero necesarias, para asegurar que Disney esté bien posicionada para el futuro”
¿Qué otras empresas están haciendo lo mismo?
Disney no es la única empresa de entretenimiento que está ajustando su plantilla. Otras compañías del sector también han estado reduciendo personal y modificando sus estrategias:
- Warner Bros. Discovery también ha recortado personal en varias áreas desde su fusión.
- Paramount Global ha eliminado empleos debido a la presión por mantener su plataforma Paramount+.
- Netflix, aunque ha mantenido cierto crecimiento, ha enfocado su inversión en contenido original y expansión internacional, recortando en otras áreas.
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¿Qué significa esto para el futuro del streaming?
Los despidos en Disney reflejan una tendencia más amplia en la industria: el auge del streaming ya no es garantía de éxito inmediato. Ahora, las empresas deben enfocarse en lograr rentabilidad, no solo crecimiento acelerado.
Esto podría llevar a:
- Menor producción de series y películas costosas.
- Más énfasis en contenidos con retorno asegurado, como franquicias y spin-offs.
- Aumento de precios en suscripciones o más anuncios en versiones básicas.
La realidad es que, a pesar de contar con una de las marcas más reconocidas del mundo, Disney enfrenta los mismos retos que cualquier otra empresa en el volátil mundo del entretenimiento digital.