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Del 13 de marzo al 6 de abril se perdieron más 346 mil 878 empleos por COVID-19

Así lo dio a conocer este día, Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Del 13 de marzo al 6 de abril se perdieron más 346 mil 878 empleos por COVID-19

CIUDAD DE MÉXICO (GH). - Entre el 13 de marzo y el 6 de abril se han perdido en el País 346 mil 878 puestos de trabajo; es decir, el 1.75% de los empleos, informó Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social, durante la conferencia de prensa matutina en Palacio Nacional.

Los datos indican que entre el 13 y el 31 de marzo se perdieron 198 mil 33 empleos y del 1 al 6 de abril se dieron de baja 148 mil 845 puestos de trabajo.

No existe fundamento legal ante esta emergencia para separar a los trabajadores y para despedirlo, el llamado que hacemos a estas empresas a reconsiderar, es un momento fundamental de solidaridad a los trabajadores”, dijo Luisa María Alcalde.

Las entidades en donde más puestos de trabajo se han perdidos son seis: 

Quintana Roo con 63 mil 847; Ciudad de México, 55 mil 591; Nuevo León, 23 mil 465; Jalisco, 21 mil 535; Estado de México, 16 mil 36; y Tamaulipas, 12 mil 652. En total representan el 56% del total de las separaciones.

En estados como Sonora la pérdida de los empleos ha sido de 10 mil 164 y en Baja California de 11 mil 119 puestos de trabajo.

“Es importante aclarar que estamos hablando de un universo de cerca de 22 millones de trabajadores inscritos en el Seguro Social, de esos, en este tiempo por el coronavirus han sido dados de baja 346 mil y tenemos que tomar en cuenta que esto es por el coronavirus, pero esta actitud de sacar raja de una circunstancia es recurrente, antes del coronavirus”, dijo el presidente Andrés Manuel López Obrador.

De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) del total de los puestos de trabajo dados de baja, 294 mil 329 corresponden a empresas de más de 50 trabajadores, 52 mil 61 a compañías que cuenta con entre 6 y 50 empleados y 488 a pequeñas empresas de 1 a 5 miembros.

“Las micro empresas han aguantado, tienen un comportamiento frente a sus trabajadores de mayor resistencia, mayor solidaridad, pero las empresas grandes que están todo el tiempo haciendo sus cuentas y cálculos a partir de sus cuotas hoy pueden poner el riesgo a vida de sus trabajadores”, dijo Zoé Robledo Aburto, director general del IMSS.

En cuanto a los servicios de salud, el 62% de los trabajadores despedidos (216 mil 102) perdieron el acceso al IMSS, pues no cuentan con el requisito de las ocho semanas previas de cotización.

Mientras que el 38%, 130 mil 776 personas, perderán sus servicios de salud dentro de siete semanas.

 

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