¿Cuánto deben pagarme si trabajo en Navidad?

HERMOSILLO, Son.- El 25 de diciembre es considerado un día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo debido a la celebración de Navidad, por lo que si debes trabajarlo la paga que recibirás por ese día no será la misma de siempre.

Si bien este año la Navidad cae en domingo, si por alguna razón tu patrón te pide trabajarlo deberá pagarte tu salario diario, más el doble de este por ser un día no laborable, y la prima dominical que equivale al 25% del salario diario.

Te puede interesar: Efemérides del 24 de diciembre: ¿Qué pasó un día como hoy?

Dinero

¿Es legal que te asignen funciones de un puesto superior sin subirte el sueldo? Esto dice la ley

Ejemplo

Suponiendo que tu salario diario es de 250, entonces se te deberá pagar lo siguiente:

• 250 (tu salario diario normal) + 500 (el doble del salario por trabajar un día no laboral) + 62.50 (prima dominical: el 25% de tu salario diario) = 812.50 por trabajar en Navidad.

Al sumar estas cantidades tienes como resultado lo que deberían pagarte por trabajar el 25 de diciembre.