SEP confirma aumento salarial de hasta 10% para maestros en 2026 y docentes de secundaria podrían ganar más de 20 mil pesos al mes
El ajuste será retroactivo a enero de 2026 y comenzará a reflejarse en próximas quincenas
MÉXICO.- En el marco del Día del Maestro, el Gobierno de México confirmó un nuevo aumento salarial para docentes de educación básica que impactará directamente en sus ingresos durante 2026.
La medida fue anunciada por la presidenta Claudia Sheinbaum y el titular de la Secretaría de Educación Pública, Mario Delgado, quienes detallaron que el incremento será de 9% retroactivo al 1 de enero y aumentará a 10% total con un ajuste adicional previsto para septiembre.
La administración federal sostuvo que el aumento representa un reconocimiento al trabajo del magisterio y una medida para fortalecer las condiciones laborales de quienes trabajan en educación básica.
De acuerdo con información difundida por la SEP y retomada por medios como Infobae México, el ajuste no sólo impactará el sueldo base, también incluirá prestaciones y estímulos relacionados con el desempeño docente.
¿De cuánto será el aumento salarial para maestros en México?
El Gobierno federal explicó que el incremento salarial para docentes se dividirá en distintos componentes para evitar que el beneficio pierda efecto frente a la inflación.
El aumento contempla:
- Incremento directo al salario base
- Mejora en prestaciones laborales
- Ajustes vinculados al desempeño docente
Según explicó Mario Delgado, el incremento fue posible gracias a un “esfuerzo extraordinario de las finanzas públicas”.
El aumento total alcanzará 10% durante 2026:
- 9% retroactivo desde enero
- 1% adicional a partir de septiembre
Así quedarían los salarios de maestros tras el aumento de la SEP
Aunque la SEP todavía no publica los tabuladores oficiales por entidad y categoría, estimaciones basadas en datos del Instituto Mexicano para la Competitividad permiten calcular cómo podrían quedar los ingresos promedio de docentes de educación básica.
Maestros de preescolar
El salario promedio mensual pasaría de aproximadamente 15 mil 495 pesos a más de 16 mil 800 pesos.
Maestros de primaria
Los docentes de primaria podrían pasar de 16 mil 237 pesos mensuales a cerca de 17 mil 700 pesos.
Maestros de secundaria
En secundaria, donde tradicionalmente existen mejores percepciones salariales dentro de educación básica, el promedio podría superar los 20 mil 300 pesos mensuales.
Te puede interesar: Pierden jóvenes interés en formarse como docentes por falta de pago y condiciones laborales del magisterio
¿Cuándo se verá reflejado el aumento en la nómina?
Aunque el aumento es retroactivo al 1 de enero de 2026, el depósito no será inmediato.
La SEP explicó que todavía deben realizarse procesos administrativos y presupuestales entre la federación y los gobiernos estatales para liberar los recursos y actualizar las nóminas.
Tradicionalmente, estos ajustes salariales comienzan a reflejarse entre finales de mayo y junio. Por ello, se espera que en las próximas quincenas los docentes reciban:
- El nuevo salario ajustado
- El pago retroactivo acumulado desde enero
Hay maestros que podrían ganar todavía más
El ingreso final de un docente no depende únicamente del aumento anunciado por la SEP.
Existen otros factores que pueden elevar considerablemente el salario, especialmente para quienes participan en esquemas de promoción o trabajan en zonas específicas del país.
La Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, conocida como USICAMM, contempla incentivos adicionales para algunos perfiles.
Por ejemplo:
- La Promoción Horizontal puede otorgar incentivos de hasta 35% del sueldo base.
- Docentes en Zona Económica III pueden recibir sobresueldos de hasta 30%.
Estas zonas incluyen regiones de la frontera Norte y algunas alcaldías de la Ciudad de México consideradas con mayor costo de vida.
¿Por qué este aumento es relevante para el sector educativo?
El anuncio ocurre en un momento de tensión dentro del sistema educativo nacional, especialmente por la discusión sobre el calendario escolar y la carga laboral del magisterio.
Durante años, organizaciones docentes han solicitado ajustes salariales que compensen inflación, aumento en costos de vida y rezagos acumulados en prestaciones.
El Gobierno federal aseguró que esta medida busca fortalecer de manera permanente las condiciones laborales de maestras y maestros de educación básica en todo el país.
Grupo Healy © Copyright Impresora y Editorial S.A. de C.V. Todos los derechos reservados