Oficial | Comenzó el reparto de utilidades y los trabajadores recibirán hasta tres meses de salario: ¿Cómo comprobar si tu empresa generó ganancias?

MÉXICO.- El reparto de utilidades 2026 ya está en marcha en México y representa un ingreso adicional clave para millones de trabajadores. Cada año surgen las mismas dudas sobre cuándo se paga, quién tiene derecho, cómo calcular el monto y qué hacer si la empresa no cumple.

De acuerdo con información del Gobierno de México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece las reglas de este pago obligatorio, que depende directamente de las ganancias de cada empresa durante el ejercicio fiscal anterior, indica una publicación de UNOtv.

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¿Qué son las utilidades y por qué se pagan?

Las utilidades, también conocidas como PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), son una parte de las ganancias que una empresa genera y que debe repartir entre sus trabajadores.

Este derecho está respaldado por la LFT y busca que los empleados participen en los resultados económicos del centro de trabajo donde laboran.

En términos simples, si la empresa ganó dinero, debe compartir una parte contigo.

¿Cuándo se pagan las utilidades en 2026?

El calendario depende del tipo de patrón y está ligado a la declaración anual ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT):

• Empresas (personas morales): hasta el 30 de mayo de 2026
• Personas físicas con actividad empresarial: hasta el 29 de junio de 2026

La ley establece que el pago debe realizarse 60 días después de presentar la declaración anual.

Además, los trabajadores tienen derecho a revisar una copia de dicha declaración, donde se detalla el monto total a repartir.

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Cómo calcular tus utilidades paso a paso

El cálculo no es aleatorio. Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), las empresas reparten el 10% de sus utilidades netas, dividido en dos partes iguales:

1. Primera parte: por días trabajados

Se reparte en función del tiempo laborado durante el año.

• Se calcula cuánto vale cada día trabajado
• Se multiplica por los días que trabajaste

Si trabajaste más días, recibes más dinero.

2. Segunda parte: por salario

Se basa en lo que ganaste durante el año.

• Se suman los salarios de todos los trabajadores
• Se calcula tu proporción respecto al total

Si tu salario fue mayor, tu parte también aumenta.

Resultado final

La suma de ambas partes es el monto total que recibirás.

¿Existe un límite en el pago de utilidades?

Sí. La reforma laboral establece un tope para proteger tanto a trabajadores como a empresas:

• Máximo equivalente a 3 meses de salario, o
• El promedio de utilidades recibidas en los últimos 3 años

Se aplica el monto que sea más favorable para el trabajador.

¿Quiénes no reciben utilidades?

No todas las organizaciones están obligadas a pagar PTU. Estas son las principales excepciones:

• Empresas de nueva creación
• Instituciones sin fines de lucro
• Organismos públicos descentralizados con fines sociales (como el Instituto Mexicano del Seguro Social)
• Empresas con ingresos por debajo del mínimo establecido por la autoridad laboral

¿Qué hacer si no te pagan utilidades?

Si trabajaste en una empresa que generó ganancias y no recibiste utilidades, puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o la STPS.

Tienes hasta un año para reclamar este derecho.

Lo más importante para no perder este ingreso

• Revisa las fechas límite según tu tipo de patrón
• Solicita información sobre la declaración anual
• Calcula tu posible monto con base en días y salario
• Actúa a tiempo si no recibes el pago

El reparto de utilidades no es un beneficio opcional. Es un derecho laboral respaldado por la ley. Conocer cómo funciona te permite exigirlo con fundamentos y evitar perder un ingreso que ya te corresponde.