Más de 2.4 millones de trabajadoras del hogar siguen sin IMSS en México pese a reformas laborales, lo que limita su acceso a salud, pensión y derechos básicos

MÉXICO.- El acceso a la seguridad social para las personas trabajadoras del hogar sigue siendo limitado, a pesar de que desde hace años es una obligación legal.

De acuerdo con datos oficiales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), apenas 59,000 personas están afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que representa sólo el 2.3% de un universo cercano a 2.5 millones de trabajadores domésticos en el país.

Esta brecha refleja un problema estructural en el mercado laboral mexicano, donde la mayoría de quienes realizan labores del hogar continúan en la informalidad, sin acceso a servicios médicos, incapacidades o ahorro para el retiro, a pesar de que ya existen mecanismos legales para su incorporación, indica una publicación de El Economista.

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Cuántas personas trabajan en el hogar y cuántas tienen seguridad social

El contraste es claro. Mientras el Inegi estima que alrededor de 2.5 millones de personas se dedican al trabajo doméstico remunerado, sólo una fracción mínima cuenta con seguridad social.

• Trabajadores del hogar en México: 2.5 millones
• Afiliados al IMSS: 59,000
• Cobertura real: 2.3%

Esto significa que más de 2.4 millones de personas trabajan sin protección social, una condición que impacta directamente su calidad de vida y estabilidad económica.

Quiénes son las trabajadoras del hogar en México

El perfil del sector muestra una fuerte desigualdad de género y condiciones laborales limitadas:

• 9 de cada 10 son mujeres
• 65% de las personas afiliadas son mujeres y 35% hombres
• La mayoría gana hasta dos salarios mínimos
• Muchas enfrentan jornadas superiores a 48 horas o esquemas por días

Estas condiciones dificultan su registro ante el IMSS, especialmente cuando trabajan para varios empleadores o en esquemas informales.

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Qué beneficios ofrece el IMSS a trabajadoras del hogar

El acceso a la seguridad social no sólo protege a la persona trabajadora, también a su familia. Según la STPS:

• El programa ha permitido que 46,000 personas accedan a una pensión
• 11,000 personas iniciaron su vida laboral formal
• La cobertura se extiende a 72,000 beneficiarios adicionales

En total, cerca de 124,000 personas reciben algún tipo de protección, aunque la cifra sigue siendo baja frente al tamaño del sector.

Por qué sigue siendo bajo el registro al IMSS

A pesar de que la afiliación es obligatoria, existen factores que frenan su cumplimiento:

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1. Desconocimiento de la ley

Muchos empleadores no saben que deben registrar a sus trabajadores del hogar.

2. Esquemas de trabajo fragmentado

Cuando una persona trabaja por días en diferentes casas, el proceso de registro se complica.

3. Ingresos bajos

El costo de la afiliación puede percibirse como una carga adicional, especialmente en empleos de pocas horas.

4. Falta de supervisión

La autoridad enfrenta limitaciones para vigilar el cumplimiento en hogares particulares.

Qué está haciendo el gobierno para mejorar la situación

Para impulsar la formalización, la STPS ha implementado herramientas prácticas:

• Modelo de contrato laboral para trabajadoras del hogar
• Guías de registro ante el IMSS
• Simplificación de trámites para empleadores

Estas medidas buscan dar certeza jurídica y facilitar el cumplimiento de la ley.

Qué dice la ley sobre la seguridad social en el trabajo doméstico

Desde reformas recientes a la Ley Federal del Trabajo, es obligatorio que las personas empleadoras registren a sus trabajadoras del hogar en el IMSS. Esto incluye:

• Acceso a servicios médicos
• Seguro por riesgos de trabajo
• Guarderías
• Ahorro para el retiro

No cumplir con esta obligación puede derivar en sanciones, aunque en la práctica la aplicación aún es limitada.

El reto para 2026: Pasar de la ley a la realidad

El principal desafío no es la falta de legislación, sino su implementación. A pesar de los avances, el ritmo de incorporación sigue siendo insuficiente frente a los millones de personas que continúan trabajando sin derechos básicos.

El Día Internacional de las Personas Trabajadoras del Hogar, que se conmemora el 30 de marzo, pone en evidencia esta deuda pendiente: lograr que la formalización deje de ser una excepción y se convierta en la regla.