Mientras México permite jornadas de 48 horas, estos países trabajan mucho menos; así se comparan las horas laborales en el mundo

MÉXICO.- La jornada laboral máxima establecida por ley en México puede llegar hasta 48 horas a la semana, una cifra que contrasta con la realidad de varios países donde las horas de trabajo son considerablemente menores.

Este tema ha ganado relevancia en los últimos años debido al debate público sobre la posible reducción de la jornada laboral en territorio mexicano, donde ya se aprobó reducir gradualmente el número de horas trabajadas por semana a partir de 2027.

La Ley Federal del Trabajo de México establece en su artículo 61 que la jornada máxima es de ocho horas para el turno diurno, siete horas para el nocturno y siete horas y media para el mixto, lo que en la práctica permite hasta 48 horas semanales en esquemas tradicionales de seis días laborales.

Dinero

México paga las horas extra mejor que Europa, donde priorizan jornadas cortas: el debate entre ganar más dinero o tener más tiempo libre

De acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos y la Organización Internacional del Trabajo, México se mantiene entre los países donde más horas se trabajan al año, lo que ha impulsado comparaciones con economías europeas que operan con jornadas más cortas.

Este contraste genera una pregunta frecuente entre los trabajadores: ¿en qué países se trabaja menos horas y cómo funcionan esas jornadas? A continuación se explica la comparación con base en datos oficiales y estadísticas internacionales.

Qué dice la ley sobre las horas laborales en México

En México, la regulación laboral permite jornadas relativamente largas en comparación con otras economías desarrolladas.

Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la legislación establece tres tipos de jornada:

• Diurna: de 6:00 a 20:00 horas, máximo 8 horas al día
• Nocturna: de 20:00 a 6:00 horas, máximo 7 horas al día
• Mixta: máximo 7 horas y media

Bajo estas reglas, el esquema más común es el de seis días de trabajo por uno de descanso, lo que permite jornadas semanales de hasta 48 horas.

En los últimos años se han presentado iniciativas para reducir este límite a 40 horas semanales, pero hasta ahora el cambio no se ha aprobado en el Congreso.

Te puede interesar: Ya es OFICIAL: La jornada de 40 horas es publicada en el DOF por Claudia Sheinbaum y el siguiente paso será modificar la LFT para aplicarla gradualmente de 2027 a 2030

Los países donde la jornada laboral es más corta

En contraste con México, varios países europeos han reducido sus horas de trabajo mediante reformas laborales o acuerdos colectivos.

Francia: Jornada legal de 35 horas

En Francia, la jornada laboral estándar es de 35 horas semanales, establecida desde el año 2000 mediante reformas laborales impulsadas por el gobierno francés.

Dinero

México paga las horas extra mejor que Europa, donde priorizan jornadas cortas: el debate entre ganar más dinero o tener más tiempo libre

El Ministerio de Trabajo de Francia explica que las empresas pueden aplicar horas extra, pero la base legal sigue siendo la jornada reducida.

Alemania: Menos horas promedio de trabajo

En Alemania, la legislación permite jornadas de hasta ocho horas diarias, pero en la práctica muchas industrias operan con promedios de entre 34 y 36 horas semanales, según estadísticas del Instituto Federal de Estadística de Alemania.

Los convenios colectivos en sectores industriales han reducido las horas sin disminuir la productividad.

Noruega: Semanas laborales de alrededor de 37.5 horas

En Noruega, la legislación laboral establece una jornada estándar cercana a 37.5 horas semanales, de acuerdo con la Autoridad Noruega de Inspección Laboral.

Además, el país ha experimentado con modelos de trabajo flexible e incluso proyectos piloto de semanas laborales más cortas.

Dinamarca: Equilibrio entre trabajo y vida personal

En Dinamarca, la jornada típica es de 37 horas por semana, según datos oficiales del Ministerio de Empleo de Dinamarca.

Gran parte de esta reducción se ha logrado mediante negociaciones entre sindicatos y empresas, lo que ha permitido mantener altos niveles de productividad.

Países Bajos: Uno de los promedios más bajos del mundo

En Países Bajos, el promedio de horas trabajadas por semana ronda 30 a 32 horas, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

Este país tiene uno de los mayores porcentajes de empleo de medio tiempo voluntario, lo que reduce el promedio general de horas laborales.

Por qué algunos países han reducido las horas de trabajo

Diversos estudios de la Organización Internacional del Trabajo señalan que la reducción de la jornada laboral se ha aplicado en varios países con tres objetivos principales:

• Mejorar la salud y bienestar de los trabajadores
• Aumentar la productividad por hora trabajada
• Fomentar el equilibrio entre vida laboral y personal

Sin embargo, estas políticas dependen del nivel de desarrollo económico, la estructura productiva y la negociación entre gobiernos, empresas y sindicatos.

Te puede interesar: Mientras México reducirá la jornada a 40 horas, en Noruega ya buscan trabajar solo 4 días a la semana

La reducción de la jornada laboral en México

En los últimos años, legisladores y organizaciones laborales han impulsado propuestas para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, algo que ya se aprobó y publicó en el Diario Oficial de la Federación.

Al principio la propuesta era conseguir dos días de descanso a la semana para los trabajadores, pero las dificultades que esto representaba para las empresas, terminó por simplemente reducir las horas de trabajo por semana.

Qué significa esta comparación para los trabajadores

La comparación internacional muestra que México mantiene una de las jornadas laborales más largas dentro de las economías industrializadas.

Mientras varios países han reducido sus horas de trabajo durante las últimas décadas, el modelo mexicano sigue basado en jornadas más extensas.

El tema seguirá siendo parte del debate público, especialmente en un contexto donde cada vez más países analizan esquemas de trabajo flexible o semanas laborales más cortas.