¿Qué pasa si te accidentas de camino al trabajo o al regreso? Esto dice la LFT y cuándo el IMSS sí lo reconoce como accidente laboral con incapacidad pagada

MÉXICO.- Sufrir un accidente al salir de casa rumbo al trabajo o al regresar es una situación que genera dudas inmediatas: ¿se considera accidente laboral?, ¿quién cubre los gastos?, ¿se pierden derechos? En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Ley del Seguro Social sí contemplan estos casos, pero con condiciones claras.

La información oficial indica que un accidente ocurrido en el trayecto entre el domicilio y el centro laboral puede ser reconocido como accidente de trabajo si se cumplen ciertos requisitos. Esto tiene consecuencias directas en el acceso a atención médica, incapacidades pagadas y posibles indemnizaciones.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el llamado accidente en trayecto está regulado y puede otorgar al trabajador protección completa, siempre que se compruebe que el incidente ocurrió en el recorrido habitual hacia o desde el empleo.

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¿Qué es un accidente de trabajo según la ley en México?

El artículo 474 de la Ley Federal del Trabajo establece que un accidente de trabajo es:

Toda lesión orgánica o perturbación funcional… producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste”.

Esto incluye los accidentes ocurridos en el trayecto entre la casa y el trabajo, siempre que exista relación directa con la jornada laboral.

La Ley del Seguro Social, en su artículo 42, también reconoce el accidente en trayecto como accidente de trabajo cuando ocurre al trasladarse directamente del domicilio al empleo o de regreso.

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¿Cuenta como accidente laboral si ocurre camino al trabajo?

Sí, pero solo si se cumplen estas condiciones:

• El accidente ocurrió en el trayecto directo entre el domicilio y el trabajo.
• No hubo desvíos personales sin relación con el empleo.
• El trabajador estaba en horario razonable de entrada o salida.
• Puede acreditarse el recorrido habitual.

Cuando se cumplen estos elementos, el IMSS puede clasificar el hecho como accidente de trabajo en trayecto.

¿Qué pasa si el IMSS lo reconoce como accidente de trabajo?

Si el accidente es calificado como laboral, el trabajador tiene derecho a:

• Atención médica sin costo en el IMSS.
• Pago de incapacidad desde el primer día.
• Subsidio del 100% del salario registrado.
• Posible pensión en caso de incapacidad permanente.
• Indemnización si hay secuelas graves.
• Pensión para beneficiarios en caso de fallecimiento.

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En cambio, si se clasifica como accidente general, el subsidio suele ser menor y se paga a partir del cuarto día.

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¿Qué pruebas pueden pedir para reconocer el accidente?

El IMSS puede solicitar elementos que acrediten que el accidente ocurrió en el trayecto laboral:

• Parte de tránsito o reporte policial.
• Testigos.
• Horario de trabajo.
• Ruta habitual.
• Reporte inmediato al patrón.
• Atención médica oportuna.

Mientras más pronto se reporte el accidente, más fácil es acreditar la relación con el trabajo.

¿Qué pasa si me desvié del camino?

Si el trabajador se desvía por motivos personales —por ejemplo, ir al banco, visitar a alguien o hacer compras— el IMSS puede determinar que el accidente no está relacionado con el trabajo.

Cada caso se analiza de forma individual. La clave es demostrar que el trayecto tenía relación directa con la jornada laboral.

¿El patrón es responsable?

El patrón debe reportar el accidente al IMSS cuando tiene conocimiento de él. Además, debe llenar el formato ST-7 (aviso de accidente de trabajo) para que el instituto evalúe el caso.

No reportar el accidente puede afectar el reconocimiento del evento como laboral.

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¿También aplica si voy en transporte público o en auto propio?

Sí. La ley no distingue el medio de transporte.Puede ser:

• Auto propio
• Transporte público
• Bicicleta
• Moto
• A pie

Lo importante es que el accidente ocurra en el trayecto directo hacia o desde el trabajo.

Por qué es importante la clasificación correcta

La diferencia entre un accidente general y uno laboral puede cambiar por completo los derechos del trabajador.

En un accidente laboral en trayecto:

• El subsidio es mayor.
• La cobertura médica es completa.
• Puede haber indemnización o pensión.

Por eso, especialistas en derecho laboral recomiendan reportar de inmediato cualquier incidente ocurrido camino al trabajo.

¿Qué hacer si te ocurre un accidente en trayecto?

1. Busca atención médica inmediata.
2. Informa a tu empleador lo antes posible.
3. Pide que se llene el formato ST-7 del IMSS.
4. Reúne pruebas del trayecto y horario.
5. Da seguimiento a la calificación del IMSS.

En México, sí es posible que un accidente ocurrido camino al trabajo sea considerado accidente laboral. La Ley Federal del Trabajo y el IMSS lo contemplan, pero solo cuando se demuestra que ocurrió en el trayecto directo y con motivo del empleo.

Conocer estos derechos permite actuar rápido, reportar correctamente el incidente y acceder a las prestaciones que la ley establece.

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